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Un syndicat obtient le droit de recruter au Myanmar grâce au mécanisme ACT

20 octobre, 2020Depuis l'apparition de la pandémie de Covid-19, les marques ayant souscrit au mécanisme de règlement des litiges ACT et IndustriALL constatent, partout dans le monde, une multiplication des pratiques antisyndicales dans la chaîne d'approvisionnement de l'habillement et de la chaussure. Pour protéger et promouvoir la liberté syndicale au Myanmar, la poursuite de la collaboration entre IndustriALL, le syndicat IWFM au Myanmar et les marques de l'ACT joue un rôle essentiel dans la protection des droits des travailleurs.

Après une campagne syndicale, la Corée du Sud ratifie des conventions fondamentales de l'OIT

5 mars, 2021Au terme de décennies d'incessantes campagnes des syndicats pour les normes internationales du travail, la Corée du Sud a ratifié les conventions 87, 98 et 29 de l'OIT.

De nouveaux régimes de travail, une grande victoire pour les mineurs mongols

11 janvier, 2022L’adoption d’un régime de service de 14 jours de travail et 14 jours de congé (14-14) est une victoire pour la Fédération des syndicats de travailleurs de l’énergie, de la géologie et des mines de Mongolie (MEGM), affiliée à IndustriALL. Le code du travail révisé a été adopté par le parlement mongol le 2 juillet 2021 et est entré en vigueur le 1er janvier de cette année.

Les salariés de GM en Inde obtiennent des indemnités provisoires dans une affaire de licenciement

13 janvier, 2022À l’issue d’une bataille juridique de sept mois, les travailleurs et travailleuses de General Motors (GM) en Inde ont obtenu des indemnités provisoires de la part du Tribunal du travail de Maharashtra le 5 janvier, dès lors que la cour a estimé que leur licenciement constituait une pratique de travail déloyale.

Philippines : des dirigeants syndicaux réintégrés

28 avril, 2021Huit dirigeants syndicaux, qui avaient été licenciés abusivement en 2019 et 2020 pour avoir combattu les menées antisyndicales d'un fournisseur de Lululemon aux Philippines, ont été réintégrés tandis qu'une convention collective était négociée.

Maintenant, un syndicat indépendant pour les travailleurs de l'usine General Motors de Silao

2 septembre, 2021Des travailleurs de l'usine General Motors de Silao, au Mexique, ont constitué un nouveau syndicat, SINTTIA, le Syndicat national des travailleurs de l'automobile. Il va s'efforcer de représenter les travailleurs de GM et de négocier une nouvelle convention collective.

L’Accord international sur la sécurité est lancé avec 77 enseignes et détaillants de la confection

1 septembre, 2021Ce 1er septembre 2021 marque le début officiel de l’Accord international sur la santé et la sécurité dans l’industrie du textile et de la confection, un accord juridiquement contraignant conclu pour 26 mois visant à sécuriser les usines de prêt-à-porter.

Le gouvernement indonésien prié de suspendre la Loi multiple

2 décembre, 2021Après que la Cour constitutionnelle d'Indonésie ait déclaré ce qu'on appelle la Loi multiple inconstitutionnelle, les syndicats réitèrent leurs appels au gouvernement pour qu'il suspende la Loi sur la création d'emplois très controversée et ses règlements d'application.

Victoire syndicale dans la sidérurgie en Inde

25 octobre, 2021Des syndicat indiens, parmi lesquels nos affiliés INMF et SMEFI, ont finalement conclu avec succès une convention salariale, longtemps attendue, avec Steel Authority of India Limited (SAIL) et Rashtriya Ispat Nigam Limited (RINL). Cette convention couvre plus de 100.000 salariés.

Les métallurgistes uruguayens obtiennent un accord avec CIMSA à l’issue d’une grève et d’actions de protestation

27 juin, 2017Les métallurgistes uruguayens ont obtenu un accord avec CIMSA après être partis en grève pour soutenir leurs revendications de voir l’entreprise se conformer aux conventions collectives et au paiement des salaires.