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Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes

25 novembre, 2022La Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, le 25 novembre, marque le début des 16 jours d'activisme, qui se termineront par la commémoration de la Journée internationale des droits humains (10 décembre). Cette campagne, chaque année, vise à prévenir et à éliminer la violence à l'égard des femmes et des filles dans le monde, en appelant à une action mondiale pour accroître la sensibilisation, promouvoir le plaidoyer et créer des opportunités de discussion sur les défis et les solutions.

Pourquoi se concentrer sur la violence sexiste en 2022 ?

25 novembre, 2022La violence sexiste reste un problème urgent, notamment dans le secteur de la confection, une industrie qui compte environ 80 % de travailleuses. La pandémie du Covid-19 a entraîné une augmentation de la violence et du harcèlement à l’encontre des femmes en général, rendant nombre d’entre elles encore plus vulnérables, selon les rapports du PNUD et d’autres organismes des Nations unies. La Convention 190 de l’OIT envoie un message clair selon lequel la violence ou le harcèlement dans le monde du travail ne peuvent jamais être tolérés, tout en fournissant un cadre efficace pour lutter contre la violence à l’égard des femmes.

Les travailleurs de la confection de Madagascar élaborent des stratégies pour faire face à la VHBG

10 novembre, 2022Inspirés par la formation dispensée par IndustriALL sur la Convention 190 de l’Organisation internationale du travail visant à éliminer la violence et le harcèlement dans le monde du travail, les travailleurs et travailleuses de l’industrie du textile et de la confection de Madagascar imaginent des moyens de lutter contre la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG) dans leurs usines.

IndustriALL crée un groupe de travail sur l’égalité des sexes

9 novembre, 2022IndustriALL et ses affiliés se sont réunis en ligne pour une réunion du Comité des femmes les 26 et 27 octobre. L’un des points essentiels de la réunion était l’approbation de la composition du groupe de travail sur l’égalité des sexes d’IndustriALL. La confirmation de ses douze membres parachève la création de ce nouvel organe d’IndustriALL. Sa première tâche sera d’élaborer une politique visant à mettre fin à la VHBG, au sexisme et à la misogynie dans les industries et les syndicats.

Pas de place pour la violence et le harcèlement dans l’industrie de la confection en Indonésie

19 octobre, 2022Plus de 50 syndicalistes provenant de fournisseurs de textile et de vêtements se sont réunis les 4 et 5 octobre pour discuter de la manière d’identifier et d’éliminer la violence et le harcèlement sexuel sur le lieu de travail. Cette réunion fait suite à la politique de tolérance zéro que les syndicats indonésiens ont signée avec les employeurs au début de l’année.

Une conférence discute de propositions féministes pour renforcer les syndicats en Afrique

18 août, 2022Pourquoi est-il important que les syndicats d'Afrique subsaharienne adoptent des démarches féministes dans leurs campagnes et activités ? Une conférence régionale qui s'est tenue à Dar es Salam, en Tanzanie, les 17 et 18 août, a étudié diverses stratégies pour l'intégration du genre et l'équité entre les genres et l'égalité des genres dans les activités syndicales en se fondant sur des conceptions féministes.

Le harcèlement sexuel bloque la formation des jeunes femmes dans l'industrie automobile au Kenya

11 août, 2022Lors d'un atelier de deux jours qui s'est tenu les 3 et 4 août à Nairobi, le harcèlement sexuel a été identifié comme un obstacle à l'apprentissage et à la formation qualifiante des jeunes femmes dans l'industrie automobile au Kenya. Une des participantes a raconté combien il est difficile aux jeunes femmes d'intégrer l'industrie comme techniciennes, artisanes ou mécaniciennes à cause d'un harcèlement sexuel omniprésent.

Les pratiques d'achat des grandes marques assimilées à de la maltraitance des travailleuses du vêtement en Asie du Sud

10 août, 2022Les pratiques d'achat des grandes marques mondiales accroissent le risque de maltraitance des travailleuses et travailleurs à la fin de la chaîne d'approvisionnement du secteur du textile et de l'habillement.

Les syndicats indonésiens signent avec les entreprises une politique de tolérance zéro de la violence et du harcèlement

10 août, 2022 Pour exprimer la force de leur attachement à la convention 190 de l'OIT pour l'élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail, les syndicats indonésiens ont organisé des réunions de dialogue social avec les employeurs.

Un syndicat réclame des peines plus sévères après les viols en réunion de 8 femmes en Afrique du Sud

2 août, 2022Notre affilié NUM, le Syndicat national des mineurs, demande que la justice prononce des peines plus sévères après l'arrestation d'une bande d'hommes armés qui ont violé huit femmes à Johannesburg.