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Promouvoir l'application de la C190 dans le secteur textile au Nigeria

27 juillet, 2023Le Syndicat national des travailleurs du textile, de l'habillement et de la confection du Nigeria (NUTGTWN) a lancé dans ce secteur une initiative de promotion de la convention 190 de l'OIT afin de combattre la violence et le harcèlement fondés sur le genre (VHFG) sur le lieu de travail.

De jeunes dirigeants renforcent l’action syndicale grâce aux échanges internationaux

25 juillet, 2023Du 17 au 21 juillet, 24 jeunes dirigeants syndicaux d’Amérique du Sud ont participé au troisième programme d’échange syndical au centre de formation d’IG Metall en Allemagne, à Sprockhövel. L’échange a mis l’accent sur l’importance de la lutte collective pour de meilleures conditions de travail et sur l’élaboration de plans d’action visant à renforcer les organisations syndicales.

La Conférence mondiale des jeunes appelle à des structures syndicales inclusives

21 juin, 2023Les délégués à la Conférence mondiale des jeunes d’IndustriALL appellent à des structures syndicales inclusives, garantissant aux jeunes syndicalistes de pouvoir se faire entendre à l’avenir.

La réunion du Comité exécutif d’IndustriALL appelle à la paix et à la justice sociale

20 juin, 2023La réponse des affiliés d’IndustriALL aux crises mondiales de la guerre, des inégalités, de la pauvreté, des famines de masse, des catastrophes climatiques, des épidémies et des violations croissantes des droits des travailleurs et des syndicats ont été quelques-uns des points à l’ordre du jour de la réunion du Comité exécutif d’IndustriALL qui s’est tenue ce 19 juin au Cap. Deux cents délégués de soixante pays ont participé à cette réunion programmée juste avant la Conférence politique de mi-mandat qui se tient également au Cap, du 20 au 22 juin. 

Le Comité des femmes d’IndustriALL élabore une perspective de genre pour la Conférence politique de mi-mandat

19 juin, 2023Une approche sexospécifique des inégalités croissantes, des stratégies dans les entreprises multinationales, la mise en place de syndicats forts, une transition juste et la manière dont le féminisme peut changer les syndicats sont quelques-uns des sujets qui ont été abordés par le Comité mondial des femmes d’IndustriALL.

Grève des verriers à l’usine Owens-Illinois de Montréal

1 juin, 2023Dans une puissante démonstration d’unité et de détermination, 330 travailleurs de la verrerie Owens-Illinois (O-I) au Québec, à Montréal, se sont mis en grève le 10 mai dernier pour réclamer un traitement équitable et de meilleures conditions de travail. La grève a été déclenchée après l’échec des négociations entre le syndicat et la direction de l’entreprise.

Combler le fossé des inégalités par la négociation collective

22 mai, 2023La négociation collective est essentielle pour les syndicats car c'est un moyen pour eux et pour les employeurs de s'accorder sur des salaires et des conditions de travail équitables, jetant ainsi les bases de bonnes relations du travail.

Un syndicat indépendant signe une convention collective historique avec Saint-Gobain au Mexique

16 mars, 2023Le Syndicat indépendant des travailleurs libres et démocratiques de Saint-Gobain Mexico a signé une convention collective historique avec la multinationale des matériaux de construction.

Les affiliés d'Asie du Sud appellent à l'union dans la lutte

23 février, 2023La visite en Asie du Sud du secrétaire général d'IndustriALL Global Union, Atle Høie, vient à un moment où cette région est aux prises avec la hausse du coût de la vie et l'érosion des droits des travailleurs. Des politiques hostiles aux travailleurs et les réticences des gouvernements à traiter avec les organisations syndicales caractérisent le combat que livrent les affiliés d'IndustriALL dans cette région.

La solidarité syndicale permet une augmentation salariale significative

13 février, 2023En Serbie, les syndicats de la mine de cuivre de l’entreprise chinoise ZiJin Bor ont signé une convention collective prévoyant une augmentation de salaire de 15 %. Cette victoire a été rendue possible par une forte solidarité entre tous les syndicats et le personnel de l’entreprise.