Une entreprise sidérurgique mexicaine licencie des travailleurs en grève 24 juin, 2014CB&I Matamoros a entrepris des mises à pied massives au Mexique après que 350 salariés se soient mis en grève le 3 juin pour obtenir de meilleures conditions de travail. IndustriALL demande à l’entreprise de mettre fin aux représailles, de réintégrer le personnel mis à pied et de respecter le liberté syndicale.
Les promesses de réforme du Swaziland font perdre patience 16 juin, 2014Alors qu'à Genève, la Conférence internationale du travail examinait la situation des droits au travail au Swaziland, les représentants des travailleurs en colère ont arboré des affichettes réclamant la libération d'un juriste syndical emprisonné et l'enregistrement des fédérations syndicales swazi.
Tenir tête pour avoir des conditions de travail sûres 16 juin, 2014Les travailleurs et travailleuses de l’usine Huhtamaki située à Commerce en Californie, ont demandé à la direction de “s’engager de bonne foi dans un dialogue” sur les conditions de travail dans l’usine. La température peut atteindre et même dépasser 38o C et les travailleurs et travailleuses sont soumis à un système disciplinaire, auquel, selon eux, la direction a recours “uniquement pour les punir.”
Accentuation des efforts de syndicalisation dans le secteur textile en Éthiopie11 juin, 2014Les leaders syndicalistes des usines textiles d’Éthiopie se sont rencontrés pour développer des stratégies pour recruter les travailleurs et travailleuses non-syndiqués.
IndustriALL forme un réseau mondial des communicateurs 5 juin, 2014Les communicateurs/trices des affiliés de IndustriALL Global Union dans plus de 30 pays se sont réunis en Italie cette semaine pour échanger des idées et déterminer la façon de mieux travailler ensemble et de réaliser de meilleures campagnes pour améliorer les droits des travailleurs et travailleuses.
Bâtir une force syndicale en Amérique latine14 mai, 2014« IndustriALL, IndustriALL, nous nous battons pour la justice sociale ! » scandaient les plus de soixante-dix déléguées de la Conférence régionale pour l’Amérique latine en applaudissant l’approbation à l’unanimité d’une résolution pour faire monter le quota de représentation des femmes à 40% dans les structures, au comité exécutif et dans les postes dirigeants d’IndustriALL.
Les affiliés du Botswana établissent un Conseil national de IndustriALL13 mai, 2014Mis en contact dans le cadre du projet de création de syndicats de IndustriALL en Afrique subsaharienne, les trois affiliés de IndustriALL au Botswana se sont réunis les 10-11 mai à Gaborone, Botswana, pour examiner, développer et adopter / adapter leurs plans de travail pour les trois prochaines années.
Célébration de la Fête du Travail dans le monde2 mai, 2014Ce 1er mai, les affiliés d’IndustriALL Global Union partout dans le monde ont célébré la Fête du Travail.
Combattre les inégalités30 avril, 2014Les institutions financières internationales sont “préoccupées” par les inégalités croissantes dans le monde. IndustriALL a la solution : les riches devraient payer leur part équitable des impôts, les salaires minima devraient être augmentés et la protection sociale garantie pour tous les citoyens.
Victoire des syndicats au Kirghizstan28 avril, 2014Mi-mars, IndustriALL Global Union a organisé une campagne internationale de solidarité pour la protection des droits des travailleurs au Kirghizstan. A la suite de celle-ci, le projet de loi anti-grève a été bloqué.
