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IndustriALL Global Union recherche un directeur pour mines et l'énergie

7 octobre, 2025IndustriALL Global Union est une organisation syndicale mondiale qui compte 550 affiliés dans 130 pays, représentant 50 millions de travailleurs dans les secteurs minier, énergétique et manufacturier. Elle s'attache à renforcer le pouvoir des syndicats à l'échelle mondiale par le biais d'actions de syndicalisation et de campagnes, et lutte pour un modèle économique et social qui place l'humain au premier plan, fondé sur la démocratie et la justice sociale.

Des protections historiques à la Conférence internationale du travail 2025

17 juin, 2025Plus de 5.400 délégués représentant les gouvernements et les organisations de travailleurs et d'employeurs des 187 États membres de l'OIT étaient réunis du 2 au 13 juin à Genève pour la 113e session de la Conférence internationale du travail (CIT), qui s'est achevée sur des progrès majeurs pour les normes internationales du travail, avec notamment l'adoption d'une convention sans précédent sur les risques biologiques au travail. 

De la Biélorussie aux risques biologiques : les syndicats revendiquent des initiatives de la part de la CIT

27 mai, 2025Les 187 États membres de l’Organisation internationale du travail se réunissent chaque année en juin à l’occasion de la Conférence internationale du travail (CIT), à Genève, en Suisse. Cette année, la CIT débute le 2 juin et se penchera sur d’éventuelles nouvelles normes internationales relatives à la protection des travailleurs et travailleuses contre les risques biologiques dans l’environnement de travail ainsi qu’au travail décent dans l’économie de plateforme.

Les lois sur le DDDH, un second souffle pour les droits des travailleurs

20 mars, 2025"Pendant des années, les entreprises ont utilisé des codes de conduite volontaires pour apparaître éthiques alors qu'elles continuaient à exploiter les travailleurs. Les réglementations antérieures manquaient de force contraignante, laissant ainsi les travailleurs sans protection réelle. Les lois sur le devoir de diligence en matière de droits de l'homme (DDDH) pourraient enfin changer cela, pour autant qu'elles soient bien faites," dit le secrétaire général d'IndustriALL, Atle Høie, expliquant pourquoi des lois sur le DDDH contraignantes, appuyées par le mouvement syndical, sont essentielles à la redevabilité des entreprises, à une concurrence loyale et à un renforcement des travailleurs partout dans le monde.

Les FSI revendiquent des progrès en ce qui concerne le traité de l’ONU sur la responsabilité des entreprises

17 décembre, 2024Alors que le dixième cycle de négociations pour un traité contraignant des Nations Unies sur la responsabilité des entreprises reprend cette semaine, IndustriALL, en collaboration avec la CSI et d’autres fédérations syndicales internationales (FSI), appelle à une action décisive pour assurer la justice et la responsabilité en faveur des travailleurs dans les chaînes d’approvisionnement mondiales.

Pratiques antisyndicales et licenciements chez un fabricant thaïlandais de bus électriques soutenu par la Suisse

18 novembre, 2024Dans le cadre de l’Accord de Paris sur le climat, la Suisse soutient des investissements en faveur de la neutralité carbone en Thaïlande, et en retour, la Suisse reçoit des crédits carbone. Absolute Assembly fabrique des bus électriques dans le cadre d’un programme soutenu par la Suisse en vertu de l’Accord, qui indique clairement que les engagements pris doivent être conformes à la réalisation d’une Transition juste. Cela signifie des emplois décents avec des conditions de travail équitables, ce qui n’est pas le cas chez Absolute Assembly.

Un employeur thaï continue de violer les droits des travailleurs dans le cadre d'un programme suisse

11 octobre, 2024Un an après son premier appel au gouvernement suisse pour qu'il exerce son devoir de vigilance en matière de droits de l'homme face à Absolute Assembly, IndustriALL Global Union réitère cet appel devant une dégradation des droits au travail contraire aux engagements pris par le gouvernement suisse. Cette entreprise thaïlandaise fabrique des autobus électriques pour un programme parrainé par la Suisse dans le cadre de l'Accord de Paris sur le climat.

Glencore doit aller au-delà des paroles

5 juin, 2024Une délégation de représentants de syndicats, d’ONG, de communautés autochtones et de communautés impactées de Colombie, du Pérou, de la République démocratique du Congo (RDC), du Royaume-Uni et de Suisse a assisté à l’assemblée générale annuelle de Glencore à Zoug, en Suisse, ce 29 mai dernier, afin d’exiger des réponses du conseil d’administration de l’entreprise sur le manque de volonté constant de l’entreprise de traiter les graves problèmes environnementaux, sociaux et de gouvernance dans l’ensemble de ses activités mondiales, ainsi que sur son aversion au dialogue.

Le Comité exécutif d’IndustriALL appelle à la poursuite de la lutte pour les droits des travailleurs

30 mai, 2024Les menaces pesant sur la liberté syndicale, le droit de grève, les guerres en cours et la syndicalisation ont été quelques-unes des questions à l’ordre du jour de la réunion du Comité exécutif d’IndustriALL qui s’est tenue à Genève ces 23 et 24 mai.

La réunion du Comité des femmes d’IndustriALL appelle à l’inclusion

23 mai, 2024Les réalisations en matière d’égalité des sexes, l’impact de l’IA sur les travailleuses et le renforcement de la participation et de la représentation des jeunes femmes au sein d’IndustriALL étaient à l’ordre du jour de la réunion du Comité des femmes d’IndustriALL, qui s’est tenue à Genève ce 21 mai.