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L’entreprise indonésienne de confection réintègre une dirigeante syndicale

1 novembre, 2022En Indonésie, PT Tainan Enterprises a réintégré dans ses fonctions une dirigeante syndicale qui avait été licenciée à la suite d’accusations bidon en début de l’année. Rahmawati est devenue Présidente du syndicat local de PT Tainan en août 2021. En janvier 2022, l’entreprise a commencé à lui envoyer des lettres d’avertissement, au motif qu’elle n’était pas en mesure d’atteindre les objectifs de production.

Pas de place pour la violence et le harcèlement dans l’industrie de la confection en Indonésie

19 octobre, 2022Plus de 50 syndicalistes provenant de fournisseurs de textile et de vêtements se sont réunis les 4 et 5 octobre pour discuter de la manière d’identifier et d’éliminer la violence et le harcèlement sexuel sur le lieu de travail. Cette réunion fait suite à la politique de tolérance zéro que les syndicats indonésiens ont signée avec les employeurs au début de l’année.

Les syndicats indonésiens signent avec les entreprises une politique de tolérance zéro de la violence et du harcèlement

10 août, 2022 Pour exprimer la force de leur attachement à la convention 190 de l'OIT pour l'élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail, les syndicats indonésiens ont organisé des réunions de dialogue social avec les employeurs.

Onze mineurs blessés dans un accident en Indonésie

7 avril, 2022Onze mineurs ont été blessés dans un accident de camion à la mine de nickel de PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP), dans une des îles des Moluques du Nord, en Indonésie.

Indonésie : l’urgence de mettre fin aux accidents miniers au parc industriel de Morowali

8 mars, 2022Face à une statistique effrayante de 1.800 accidents et cinq décès par an, les affiliés d’IndustriALL en Indonésie ont signé un engagement commun avec le gouvernement régional visant à s’attaquer à la fréquence de ces accidents, ainsi qu’aux conditions sanitaires insalubres au sein de l’IMIP, le parc industriel de Morowali.

Victoire syndicale : hausse du salaire minimum à Djakarta

25 janvier, 2022L'annonce d'une augmentation du salaire minimum de 5,1 pour cent en 2022 dans la zone de la capitale Djakarta est une grande victoire pour les syndicats indonésiens.

La Cour suprême indonésienne se prononce en faveur des grévistes de Freeport

8 décembre, 2021En 2017, les propriétaires de la mine de cuivre PT Freeport Grasberg en Papouasie occidentale, Indonésie, ont provoqué une grève de 8.300 travailleurs et travailleuses. L’entreprise a pris prétexte de cette grève, qu’elle estimait illégale, pour en licencier 4.200. Après des années de contentieux judiciaires, la Cour suprême indonésienne a rendu son jugement définitif : la grève était légale.

Le gouvernement indonésien prié de suspendre la Loi multiple

2 décembre, 2021Après que la Cour constitutionnelle d'Indonésie ait déclaré ce qu'on appelle la Loi multiple inconstitutionnelle, les syndicats réitèrent leurs appels au gouvernement pour qu'il suspende la Loi sur la création d'emplois très controversée et ses règlements d'application.

Pratiques antisyndicales chez PT Schneider Electric en Indonésie

16 juillet, 2021PT Schneider Electric Manufacturing Batam s’est livré à des pratiques antisyndicales en licenciant le dirigeant syndical de la FSPMI, M. Zulkarnain.

Les travailleuses indonésiennes convainquent le gouvernement de créer des centres de protection des femmes sur les lieux de travail

10 juin, 2021Les travailleuses indonésiennes ont réussi à convaincre le gouvernement de créer 10 à 15 centres de protection supplémentaires pour les travailleuses dans les principales zones industrielles.