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Le salaire minimum décent est une exigence majeure en Afrique

22 octobre, 2014Des campagnes sont actuellement élaborées dans plusieurs pays africains pour obtenir des salaires minimums décents.

Ethiopie: les femmes travaillant dans le secteur textile et de l’habillement formées au droit du travail

29 novembre, 2018Les femmes représentent plus de 80 pour cent des travailleurs dans le secteur textile et de l’habillement en pleine expansion en Ethiopie. Une bonne compréhension du droit du travail est indispensable à l’amélioration des relations du travail.

Initiative ACT: une stratégie potentielle vers des salaires décents en Éthiopie

27 février, 2020La campagne en faveur des salaires décents en Éthiopie est arrivée au point où la question n’est pas de savoir quand mais dans quel délai les bas salaires seront augmentés.

Éthiopie : les pertes d’emploi dans le secteur de la confection compromettent les moyens de subsistance

6 septembre, 2023La Fédération industrielle des travailleurs du textile, du cuir et de l’habillement (IFTLGWU), qui a perdu plus de 20.000 de ses membres en raison des pertes d’emploi massives, affirme que les licenciements entraînent des souffrances indicibles et une augmentation de la pauvreté parmi les travailleurs et travailleuses du secteur de la confection.

Accentuation des efforts de syndicalisation dans le secteur textile en Éthiopie

11 juin, 2014Les leaders syndicalistes des usines textiles d’Éthiopie se sont rencontrés pour développer des stratégies pour recruter les travailleurs et travailleuses non-syndiqués.

Relever le défi de la fixation de salaires décents en Ethiopie

14 avril, 2016La fixation de salaires permettant d’assurer des conditions d’existence convenables à leurs membres est un objectif clé poursuivi par les syndicats éthiopiens pour atteindre les objectifs de développement fixés par l’Ethiopie, y compris celui de devenir un pays à revenu intermédiaire. Néanmoins, les mécanismes à disposition des syndicats pour atteindre ce but, à savoir les systèmes permettant de fixer un salaire minimum ou de mener des négociations sectorielles, restent à élaborer au sein du pays.

Les syndicats éthiopiens et sud-africains réunis pour discuter des stratégies en matière de négociation collective

20 août, 2019La mission au Cap de sept syndicalistes éthiopiens, organisée du 13 au 15 août, a été l’occasion pour les participants d’apprendre et de partager des stratégies et des tactiques en matière de dialogue social et de négociation collective.

Éthiopie : une réunion suscite un débat sur le minimum vital

23 mai, 2018Une réunion sur le thème de "L'organisation de la chaîne d'approvisionnement internationale" dans le secteur du textile et de l'habillement a déclenché un débat très attendu sur les salaires qui a reçu l'approbation des organisations syndicales.

L’OIT publie des recommandations concernant la Russie et la Biélorussie

22 novembre, 2012Le Comité de la liberté syndicale de l’Organisation internationale du Travail a publié des recommandations adressées à la Russie et la Biélorussie sur les affaires 2758 et 2090 engagées sur la base de plaintes présentées par des syndicats nationaux avec le soutien de IndustriALL Global Union.

Ethiopie: les syndicats sensibilisent à la COVID-19

15 juin, 2020L’affiliée à IndustriALL Global Union, la Fédération industrielle des travailleurs du textile, de l’habillement et du cuir (IFTLGWTU), mène des campagnes de sensibilisation auprès des travailleurs qu’elle représente dans les usines de vêtements et de textiles pour lutter contre la crise sanitaire liée à la COVID-19. Ainsi, 28 usines ont reçu du savon, ainsi que des affiches de prévention et des désinfectants fournis par IndustriALL Global Union et Mondiaal FNV.