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Les mineurs grévistes libérés en Iran

4 septembre, 20145.000 mineurs grévistes en Iran ont repris le travail ce 3 septembre après que les neuf travailleurs arrêtés ont été libérés et que les autorités ont fait la promesse verbale de stopper la privatisation de la mine.

L'Iran continue d'emprisonner les syndicalistes

26 octobre, 2016Alors qu'IndustriALL accueille dans ses rangs son premier syndicat affilié d'Iran, le gouvernement de ce pays continue à emprisonner des dirigeants syndicaux pour leurs activités.

IndustriALL appelle le gouvernement d’Iran à libérer Mahmoud Salehi et Reza Shahabi

15 novembre, 2017IndustriALL Global Union a écrit au gouvernement d’Iran pour exiger la libération de Mahmoud Salehi, Reza Shahabi et d’autres syndicalistes emprisonnés. Ces militants syndicaux sont gravement malades et ont un urgent besoin de soins médicaux.

Un tribunal iranien condamne 15 travailleurs de HEPCO à une peine de prison et de flagellation pour avoir fait grève

7 novembre, 2018Quinze employés de la société Heavy Equipment Production Company (HEPCO) ont été condamnés à une peine d’emprisonnement et de flagellation pour avoir fait grève pour protester contre les salaires impayés.

Iran: des militants syndicaux torturés alors que la vague de grèves s’amplifie

6 décembre, 2018Une vague de grèves menées dans l’ensemble de la province du Khouzistan a conduit à l’arrestation et à la torture de militants de premier plan.

La grève dans le secteur du pétrole et du gaz iranien entre dans sa quatrième semaine

27 août, 2020Une grève massive sans précédent dans le secteur du pétrole et du gaz en Iran tient le cap alors qu'elle entre dans sa quatrième semaine.

Les travailleurs iraniens suspendent leur grève sur la promesse de l'employeur de répondre à leurs revendications

6 février, 2024Après avoir suspendu leur grève avant de la reprendre à cause de promesses non tenues, les travailleurs de la sidérurgie iraniens l'ont à nouveau suspendue après que les employeurs se soient engagés à accepter leurs revendications, notamment pour aligner les salaires sur ceux d'autres entreprises de la métallurgie, mettre en place un programme de classification des emplois et réintégrer des travailleurs licenciés.