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En Indonésie, les syndicats du pétrole et du gaz s'unissent pour recruter

2 octobre, 2019Une trentaine de représentants de syndicats du pétrole et du gaz d'Indonésie étaient réunis les 26 et 27 septembre à Jakarta pour un atelier d'IndustriALL Global Union sur les moyens de recruter davantage de travailleurs du secteur.

Qu’implique pour les travailleurs et travailleuses du pétrole et du gaz la Transition juste ?

5 septembre, 2022Lors du cinquième atelier de l’initiative pour une Transition juste dans le secteur de l’énergie, ce 31 août, les syndicats ont débattu de ce qu’ils attendent d’une Transition juste dans le secteur du pétrole et du gaz. Des études de cas provenant d’Europe et des Amériques ont donné un aperçu des énormes défis à relever.

Les technologies solaires et les batteries changent la configuration de l’emploi

29 septembre, 2022L’initiative “Transition juste et secteur de l’énergie” offre une plateforme permettant aux syndicats du monde entier d’échanger des informations sur les technologies de transition énergétique et les emplois, les compétences, les marchés, les investissements et les émissions qui y sont liés. Dans le cadre de cette initiative, la CSI, LO Norvège et IndustriALL ont organisé un atelier sur les technologies solaires photovoltaïques et les batteries ce 26 septembre.

IndustriALL renouvelle l’accord mondial avec la compagnie énergétique ENI

24 juin, 2019IndustriALL Global Union a renouvelé son accord-cadre mondial (ACM) avec la compagnie énergétique italienne ENI lors d’une réunion à Athènes, en Grèce, ce 21 juin.

Nouvel accord de l’OIT sur l’avenir du travail dans le secteur du pétrole et du gaz

16 décembre, 2022IndustriALL a pris part à une délégation de travailleurs qui a négocié un nouvel accord sur l’avenir du travail dans le secteur du pétrole et du gaz.

Une autorité net zéro en Australie pour assurer une transition équitable pour les travailleurs

17 mai, 2023Le syndicat australien MEU estime que la nouvelle autorité net zéro “change la donne pour les travailleurs et les communautés concernés par la transition énergétique”.

Aker

18 juin, 2012"L'Accord reflète l'engagement de la compagnie de respecter les droits de l'homme élémentaires et les droits syndicaux dans la communauté, en reconnaissant les principes fondamentaux des droits de l'homme comme définis dans la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme et la Déclaration des Principes Fondamentaux de l'OIT relatifs aux Principes Fondamentaux et aux Droits sur le lieu de travail, et enfin les directives de l'OCDE sur les sociétés multinationales."