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Grève du NUM pour les droits chez Northam Platinum

22 janvier, 2015Une grève de 6 jours suivie par 5.000 adhérents du National Union of Mineworkers (NUM) sud-africain chez Northam Platinum s'est achevée le 20 janvier après que les travailleurs aient accepté un mémorandum d'accord élaboré avec la direction.

Les syndicats s’opposent à la fusion Xstrata - Glencore

4 juillet, 2012IndustriALL Global Union rejoint la position adoptée par le syndicat de la construction, de la foresterie, des mines et de l’énergie (CFMEU) en Australie, du syndicat United Steelworkers (USW) au Canada et du syndicat national des mineurs (NUM) en Afrique du Sud, et prend position contre la fusion prévue de Xstrata et de Glencore.

Victoire historique pour la liberté syndicale au Myanmar

6 septembre, 2012IndustriALL Global Union se réjouit qu’après une campagne de toute une vie, les syndicats ont repris leurs activités à l’intérieur du Myanmar. Le secrétaire général de la fédération des syndicats du Myanmar (FTUM), Maung Maung, est retourné à Rangoon, le 4 septembre, après 24 ans d’exil à Bangkok.

Arrêt des activités chez Freeport après des accidents mortels

6 juin, 2013Les activités à la mine de cuivre Freeport McMoRan en Indonésie ne pourront pas reprendre avant deux à trois mois, temps nécessaire pour installer une sonde après l’effondrement mortel survenu dans une galerie.

Tragédie en République centrafricaine en proie à la crise

1 juillet, 2013Poussés par le désespoir et la pauvreté en pleins bouleversements politiques, des mineurs avaient repris le travail sur un site qui avait été fermé en 2009 après un glissement de terrain qui avait causé la mort de 16 personnes. Une nouvelle tragédie a eu lieu sur le site le 23 juin après la reprise de l’activité quand un effondrement a coûté la vie à 52 mineurs.

370 mineurs kirghizes réintégrés après des licenciements massifs

17 janvier, 2018Le syndicat des mines et de la métallurgie du Kirghizistan (MMTUK), affilié à IndustriALL Global Union, a réussi à préserver les contrats de travail de 370 employés de la compagnie minière chinoise Full Gold Mining, située dans la province de Jalal-Abad, au Kirghizistan. L’employeur s’est engagé à ne pas procéder à des licenciements massifs et à transférer toutes les prestations des contrats de travail antérieurs.

DÉCLARATION : Le Point de contact national brésilien trahit les travailleurs et bafoue la justice après l'effondrement d'un barrage

20 décembre, 2019IndustriALL Global Union et l'Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois sont déçus de l'intervention, et notamment de la déclaration finale du Point de contact national brésilien qui répond à la plainte qu'ils avaient déposée ensemble contre Vale S.A. et BHP Billiton en application des Principes directeurs de l'OCDE.

Secteur du cuivre aux États-Unis : pratiques déloyales reprochées à Asarco

17 juin, 2020Le Conseil national des relations du travail (NLRB) a dressé un procès-verbal contre Asarco pour des pratiques de travail déloyales qui ont déclenché une grève de huit mois.

La durabilité et la Transition juste sont essentielles pour l’avenir de l’industrie minière en Afrique

6 février, 2020Les questions environnementales, sociales et de gouvernance restent des défis pour l’industrie minière alors qu’elle en recontre de nouveaux, ceux du changement climatique et d’Industrie 4.0.

Les grandes compagnies minières peuvent-elles répondre aux attentes de la société ?

25 février, 2020Que devraient faire les compagnies minières pour répondre aux attentes de la société ? L'édition 2020 du Responsible Mining Index Report constate que les compagnies minières n'honorent pas les engagements qu'elles avaient pris en matière environnementale, sociale et de gouvernance d'entreprise, et qui auraient pu laisser espérer qu'elles rencontrent les attentes de la société.