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Les travailleurs racontent l’impact de l’externalisation au Brésil

27 juillet, 2016Une étude d’IndustriALL Global Union sur les travailleurs précaires au Brésil a fait ressortir les coûts financiers, psychologiques et physiques de la sous-traitance sur la vie des travailleurs et leurs familles, dans un pays où les travailleurs occupés en sous-traitance représentent 27 pour cent de la main d’œuvre (environ 13 millions des effectifs) dans le secteur structuré.

Hugo Boss doit se préoccuper des infractions commises par son fournisseur péruvien

16 juin, 2015IndustriALL appelle la firme de vêtements de luxe Hugo Boss à intervenir urgemment auprès de son fournisseur péruvien Topy Top à propos des violations des droits des travailleurs et de l’anti-syndicalisme dont il est accusé.

PROFIL: Nigeria,des syndicats créatifs qui recrutent dans le secteur informel

19 mai, 2015Avec l’effondrement de nombreux secteurs industriels traditionnels, le Nigeria a connu une croissance rapide du nombre de travailleurs dans le secteur informel. Les statistiques indiquent qu’au Nigeria plus de 60% des travailleurs et travailleuses se retrouvent dans l’économie informelle.

Les syndicats de Myanmar luttent contre les obstacles à la syndicalisation

19 novembre, 2018Les travailleurs et les syndicats de Myanmar affrontent fréquemment des difficultés en termes d’antisyndicalisme, de bas salaires et de précarité généralisée de l’emploi. Le projet de développement syndical d’IndustriALL vise à renforcer la riposte des syndicats.

L’accord avec H&M s’avère d’une grande influence dans la résolution des conflits

7 janvier, 2016L’accord-cadre mondial (ACM) signé entre IndustriALL Global Union et l’entreprise de vêtement suédoise H&M a permis d’accélérer la réintégration de travailleurs licenciés d’usines de confection à la fois au Myanmar et au Pakistan, à peine quelques mois après son entrée en vigueur.

Journée de deuil dans le secteur de la confection au Bangladesh

27 novembre, 2012La nouvelle de l’effroyable incendie au Bangladesh s’est répandue dans le monde entier. Le nombre des morts est d’environ 150, les corps de 58 personnes ne sont pas identifiables et il faudra procéder à des tests ADN.

Une marque de luxe recalée sur les droits syndicaux en Turquie

31 janvier, 2013Produisant des articles pour Ermenegildo Zegna, quatre membres de l’affilié turc de IndustriALL ont été mis à pied par l’entreprise textile Ismaco en décembre et janvier pour leur adhésion à un syndicat. Envoyez dès aujourd’hui votre lettre de protestation.

Un syndicat sud-africain rejette violemment une critique sur le salaire minimum

14 février, 2013Le syndicat Sactwu est en désaccord avec un rapport du Centre de développement des entreprises qui affirme que les efforts visant à établir un salaire minimum dans le secteur de la confection aboutissent à sa destruction et à des pertes massives d’emplois.

IndustriALL veut renforcer les droits des travailleurs de la confection au Bangladesh

22 février, 2013Une réunion organisée par IndustriALL à Dacca avec la présence de très nombreux protagonistes a souligné la nécessité de réaliser de toute urgence des progrès dans les domaines des droits des travailleuses et travailleurs, du salaire minimum et de la sécurité contre l’incendie, afin d’assurer dans l’avenir de bonnes conditions dans l’industrie de la confection au Bangladesh.

Pour les travailleurs de Hialpesa, trop c'est trop

5 novembre, 2013Une des plus grandes et plus profitables entreprises de textiles et de vêtements, Hilandería de Algodón Peruana (Hialpesa) a fait appel à la police ce lundi pour empêcher les syndiqués de pénétrer dans l’usine après avoir refusé de prendre part à la mascarade qu’était la signature de contrats bidons.