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Le mouvement syndical demande à d’autres entreprises de signer l’Accord sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh après H&M, Inditex, C&A, Primark et Tesco

13 mai, 2013IndustriALL et UNI Global Union aux côtés d’ONG partenaires ont bien accueilli la décision prise aujourd’hui par H&M, Inditex et C&A de s’engager à signer l’Accord sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh. Ils disent toutefois qu’il est impératif que d’autres entreprises apposent également leur signature pour empêcher une autre tragédie comme celle du Rana Plaza.

Publication de l’accord sur les mesures de sécurité ayant trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh

15 mai, 2013Cliquer ici pour télécharger le texte de l’accord sur les mesures de sécurité ayant trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh.

Les points de contact nationaux de l’OCDE soutiennent l’Accord du Bangladesh

27 juin, 2013IndustriALL et UNI salue la décision des points de contact nationaux (PCN) de l’OCDE pour les principes directeurs de l’OCDE à l’attention des entreprises multinationales, de soutenir l’Accord sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh, en tant que programme solide et crédible qui oblige les marques à travailler en contact avec des partenaires locaux pour garantir la sécurité des travailleuses et travailleurs.

Accord salarial dans le secteur du textile en Afrique du Sud

7 août, 2013Le syndicat des travailleurs de la confection et du textile d’Afrique australe (SACTWU) est parvenu à un règlement du conflit national sur les salaires dans le secteur textile du coton. L’accord qui porte sur une hausse des salaires de 7%, contient également des dispositions sur la réduction de l’empreinte carbone.

Une délégation facilite l’application de l’Accord au Bangladesh

7 août, 2013IndustriALL a rejoint la fédération UNI Global Union et des représentant(e)s des marques signataires de l’Accord sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh, dans une délégation chargée d’obtenir le soutien des employeurs, du gouvernement et des autorités responsables de l’application de l’Accord au Bangladesh.

Les travailleurs bangladais du textile manifestent pour un salaire décent

24 septembre, 2013200.000 travailleurs bangladais du textile se mobilisent pendant trois jours à Dhaka et ailleurs pour réclamer un salaire de survie et pour rejeter avec force l’offre dérisoire des employeurs lors des négociations.

Les syndicats éthiopiens et sud-africains réunis pour discuter des stratégies en matière de négociation collective

20 août, 2019La mission au Cap de sept syndicalistes éthiopiens, organisée du 13 au 15 août, a été l’occasion pour les participants d’apprendre et de partager des stratégies et des tactiques en matière de dialogue social et de négociation collective.

Le syndicat pakistanais NTUF condamne le licenciement de 24 ouvriers textiles

31 juillet, 2015L’affilié d’IndustriALL, le NTUF, soulève le cas du licenciement abusif de 24 ouvriers textiles par FKN Textile près de la capitale Karachi. Les travailleurs ont été licenciés de sorte que la direction puisse les remplacer par des salariés moins bien payés.

Au Pakistan, 40.000 ouvriers tisserands en grève pour de meilleurs salaires

11 août, 2022Plus de 40.000 ouvriers et ouvrières travaillant sur des métiers à tisser à Faisalabad ont répondu à un appel à la grève pour réclamer une couverture sociale ainsi que de meilleurs salaires. Ces travailleurs, qui sont en grève depuis le 1er août, ont aussi manifesté dans les rues de Faisalabad où plus d'un million de personnes travaillent dans des ateliers de tissage.

Réponse violente à la grève pour une augmentation du salaire minimum

6 janvier, 2014Une grève nationale au Cambodge pour demander l’augmentation du salaire minimum de 80 à 160 US$ a débuté le 24 décembre pour se terminer environ deux semaines plus tard dans la violence et les tueries.