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L’ACM de Inditex entre dans une nouvelle phase avec un projet pilote en Turquie

9 mai, 2013L’accord-cadre mondial (ACM) de IndustriALL Global Union avec la plus grande entreprise mondiale espagnole de vente au détail de vêtements, Inditex, est entré dans une nouvelle phase de son implantation en Turquie par un projet pilote visant à rassembler des représentant(e)s des travailleuses et travailleurs et des cadres dirigeants des fournisseurs dans des sessions de formation.

Les marques mondiales agissent ensemble dans l’accord sur la sécurité au Bangladesh

23 mai, 2013Les grandes entreprises de marques qui soutiennent l'accord mondial sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh ont montré leur engagement pour améliorer les conditions de vie des travailleuses et travailleurs de la confection au Bangladesh lors de la première réunion tenue aujourd'hui à Genève par l'Organisation internationale du Travail.

Avertissement des investisseurs: les acheteurs risquent d’être dégoûtés par l’attitude de Gap sur l’accord sur la sécurité au Bangladesh

21 mai, 2013Les investisseurs ont averti avant l’assemblée générale de Gap qui a lieu aujourd’hui, que l’entreprise qui ne tient aucun compte de l’accord sur la sécurité au Bangladesh risque de subir les conséquences de la colère des gens qui font leurs courses. Quarante grandes marques mondiales de détail ont accepté de signer l’accord sur la sécurité, à l’inverse de Gap qui a refusé, comme Walmart.

Walmart et GAP n’ont pas compris: elles abandonnent l’Accord du Bangladesh

31 mai, 2013Alors que le nombre d’entreprises de vente au détail qui signent l’accord du Bangladesh sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments continue d’augmenter, les travailleuses et travailleurs de la confection au Bangladesh ont reçu un nouvel affront de Walmart et de GAP.

Une entreprise de confection péruvienne ignore une décision de justice

25 juin, 2013Nulle part est l’expression ‘une justice différée est une justice refusée’ plus vraie que dans le cas de l’entreprise Texpop Corporation au Pérou.

Un nouveau Pacte de l’UE engage les entreprises à signer immédiatement l’Accord au Bangladesh

8 juillet, 2013Une nouvelle initiative entre le gouvernement du Bangladesh, l’Union européenne et l’Organisation internationale du Travail (OIT) accorde aujourd’hui un soutien total à l’Accord sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh.

Bangladesh : les travailleurs doivent continuer à attendre une indemnisation complète

12 septembre, 2013Onze marques rejoignent les discussions sur l’indemnisation des victimes des catastrophes dans les usines au Bangladesh. Les autres marques tournent le dos aux souffrances des travailleurs. Accord sur le paiement de quelques avances.

Lutte acharnée des travailleurs de la République dominicaine pour se syndiquer

12 juillet, 2013La création d’un syndicat sur le lieu de travail ne devrait pas être une décision qui change la vie, mais c’est pourtant le cas en République dominicaine pour les travailleurs et travailleuses de la fabrique de chaussures DMG International.

Des brassards rouges pour des hausses salariales au Myanmar

1 juin, 2015Portant des brassards rouges comme symbole puissant, les travailleurs et travailleuses de Myanmar ont réussi à obtenir des augmentations de salaire sans arrêter la production.   

Le syndicat cambodgien accroche la victoire chez SL Garment

20 novembre, 2014Le syndicat cambodgien de la confection, le C.CAWDU, un affilié d’IndustriALL, a remporté une victoire déterminante qui met un terme à un conflit de longue haleine chez le fabricant de vêtement SL Garment.