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L’échéance pour le plan de sécurité au Bangladesh est fixée au 15 mai

30 avril, 2013IndustriALL et les marques internationales de vêtements ont fixé au 15 mai la date de mise au point d’un accord sur l’incendie et la sécurité dans les bâtiments qui permettra à l’industrie de la confection au Bangladesh d’être viable. Les fonds donneront la possibilité d’organiser des inspections, une formation et d’améliorer les installations dangereuses.

ISMACO continue d’enfreindre les droits fondamentaux des travailleurs en Turquie

9 mai, 2013L’affilié turc de IndustriALL Global Union, Deri-Is, s’est battu pour obtenir la reconnaissance de son syndicat par ISMACO qui produit des articles pour la marque italienne de luxe Ermenegildo Zegna depuis la fin de 2012. Mais la direction locale de l’entreprise, malgré tous les efforts constructifs, continue d’enfreindre continuellement les droits des travailleurs et travailleuses.

Mise en œuvre de l’Accord sur la sécurité au Bangladesh – nouvelles avancées

7 juillet, 2013La coalition très large de syndicats – menée par IndustriALL et UNI – et de 70 grandes marques et revendeurs de vêtements présents actuellement sur le marché, annonce les prochaines étapes pour l’application de l’Accord historique sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh.

Plan de sécurité Walmart/Gap au Bangladesh : piètre imitation de l’Accord

10 juillet, 2013En réaction à l’annonce faite aujourd’hui par Walmart et Gap d’un autre programme d’audit d’entreprise, sans réel pouvoir sur la sécurité dans les ateliers et fabriques au Bangladesh, IndustriALL et UNI ont déclaré que ces entreprises répètent seulement les erreurs du passé.

Les marques doivent maintenant indemniser les victimes au Bangladesh

25 juillet, 2013IndustriALL Global Union organise des réunions à Dacca, les 11 et 12 août, pour s’assurer de l’indemnisation correcte des victimes et des survivantes de l’incendie de la fabrique Tazreen et de l’effondrement de l’immeuble Rana Plaza.

Les travailleurs tunisiens de l'habillement en grève contre le licenciement de responsables syndicaux

18 mai, 2020La direction des ateliers de confection Gartex n'applique pas la législation du travail et viole les conventions collectives signées avec la Fédération générale du textile, de l'habillement, de la chaussure et du cuir (FGTHCC-UGT), affiliée à IndustriALL.

Grève des travailleurs d’Avera en soutien à leur collègue mise à pied

10 juillet, 2020Le syndicat qui représente les travailleurs à la société de confection de vêtements Avera, basée en Tunisie, a organisé avec succès une grève le 10 juillet pour protester contre la mise à pied de sa dirigeante syndicale locale.

Gokaldas Exports poursuit sa campagne antisyndicale en Inde

10 juillet, 2020Des travailleuses qui gagnent moins de 4,5 dollars par jour en produisant des vêtements pour H&M, Gap et Adidas, se battent pour leurs moyens de subsistance depuis plus d’un mois, car le propriétaire de leur usine de confection, Gokaldas Exports, a illégalement licencié 1.200 personnes de sa seule usine syndiquée.

Adidas, sort de la ligne de touche!

1 novembre, 2019Le 29 octobre, des manifestants à New York ont appelé la célèbre marque de sport Adidas à adhérer à l’initiative mondiale ACT sur les salaires décents. En refusant de participer à l’initiative, Adidas fait pour ainsi dire obstacle au versement de salaires décents aux travailleurs de l’habillement.

Piquet de grève durant une nuit entière pour protester contre le licenciement illégal de 1 200 travailleuses

9 juin, 2020En Inde, les travailleuses de chez Euro Clothing Company (ECC-2), fournisseur de marques de mode mondiales telles que H&M, ont organisé une grève sur le tas pendant une nuit entière à leur usine pour protester contre le licenciement économique illégal de 1 200 d’entre elles.