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Le Fonds fiduciaire du Rana Plaza commencera à verser des indemnités le 24 mars

19 mars, 2014Les 3.600 travailleuses et travailleurs et leurs familles, bénéficiaires d’une indemnisation après l’effondrement il y a un an du Rana Plaza, pourront finalement prétendre au versement d’une indemnisation à partir du 24 mars. Une avance de 50.000 BDT (650 USD) sera versée à chaque bénéficiaire avant le 24 avril, date du premier anniversaire de la catastrophe.

Les enseignes de la confection font faux bond aux survivants de Rana Plaza

9 avril, 2014Deux semaines avant la date anniversaire de l’effondrement dévastateur, les contributions des enseignes de la confection au Fonds fiduciaire des donateurs restent scandaleusement faibles.

Brax “se sent à l’aise” à propos des violations de droits syndicaux chez Lafem en Turquie

15 avril, 2014IndustriALL Global Union et IG Metall appellent la marque de textiles allemande Brax à jouer un rôle déterminant pour faire cesser les violations des droits syndicaux par son plus important fournisseur, Lafem, en Turquie.

Premier anniversaire de l’Accord du Bangladesh

15 mai, 2014Il y a aujourd’hui un an, le 15 mai 2013, un moment d’histoire a marqué une étape importante, avec la signature par 17 marques de vêtements d’un accord conclu par l’intermédiaire de IndustriALL Global Union et de Uni Global Union dans le but d’améliorer la sécurité dans l’industrie de la confection au Bangladesh.

Les syndicats de l'habillement du Bangladesh décident d'intensifier ensemble la syndicalisation

31 octobre, 2016Lors d'un atelier qui s'est tenu à Dhaka, les affiliés d'IndustriALL du Bangladesh se sont engagés pour un renforcement de la syndicalisation des travailleurs tout au long de la chaîne d'approvisionnement du secteur du prêt-à-porter.

Accord d’indemnisation historique conclu au quatrième anniversaire de l’incendie meurtrier d’une usine au Pakistan

10 septembre, 2016À l’issue de quatre années de campagne et de plusieurs mois de négociation, un accord a été conclu pour verser des indemnisations de plus de 5 millions de dollars aux survivants et aux familles des travailleurs et travailleuses décédés du fait du pire accident industriel survenu au Pakistan.

Les syndicats asiatiques de la confection se battent pour des salaires plus élevés

3 août, 2016Les affiliés d’IndustriALL Global Union de sept pays asiatiques se sont réunis à Phnom Penh, au Cambodge, pour discuter de la manière de renforcer leur collaboration afin de permettre aux travailleurs de la confection employés dans la région de recevoir des salaires décents.

#VictoireSyndicale avec réintégration dans le secteur de la confection

6 octobre, 2020En ayant recours aux Principes directeurs sur la Liberté syndicale au Myanmar, l’IWFM, affilié à IndustriALL, a obtenu la réintégration de trois dirigeants syndicaux de Glory Fashion, qui avaient été licenciés après avoir créé une section syndicale locale.

Plus de solidarité pour les travailleurs cambodgiens

23 janvier, 2014La violence dont ont été victimes les travailleurs de l'habillement au Cambodge a scandalisé le monde entier. Le Haut-commissaire aux droits de l'homme des Nations unies a demandé une enquête sur ces événements et que les auteurs soient appelés à rendre des comptes. En Thaïlande et en Corée, les syndicats ont exprimé leur solidarité et organisé des manifestations devant les ambassades du Cambodge.

Les syndicats éthiopiens du textile en campagne contre les salaires de misère

10 mai, 2018Des salaires qui ne dépassent pas 600 birrs éthiopiens (20 $) par mois restent la hantise des travailleurs du textile et de l'habillement en Éthiopie, composés à 90 pour cent de femmes. Ces salaires ne suffisent pas pour payer le transport, la nourriture, le logement ou subvenir aux besoins d'une famille. Ces gens sont parmi les travailleurs pauvres d'Éthiopie, alors qu'ils confectionnent des vêtements pour de grandes marques européennes, américaines et asiatiques telles que H&M, Tchibo, Tommy Hilfiger et Calvin Klein.