Cambodge : les enseignes de stature mondiale invitées à soutenir des salaires équitables dans la confection 10 février, 2025IndustriALL appelle les enseignes et les détaillants qui s’approvisionnent au Cambodge à y signer l’accord de soutien aux salaires négociés collectivement dans l’industrie de la confection, du textile, de la chaussure et des articles de voyage, afin d’améliorer les salaires et les conditions de travail des travailleurs et travailleuses du secteur dans le pays.
Peu d'espoir pour les travailleurs licenciés par Rieter India 6 février, 2025Après deux années de combat, 33 adhérents de la Fédération des salariés de Rieter India (RIEF) n'ont toujours pas été réintégrés et d'autres, suspendus au départ, ont encore été licenciés le 19 décembre. La RIEF est affiliée à IndustriALL par l'intermédiaire de Shramik Ekta Mahasangh.
Un affilié du Bangladesh signe un ACM avec Hop Lun 23 janvier, 2025Le 6 janvier, le syndicat Hop Lun Intimate (BD) Ltd Sommilito Sramik Union, affilié à IndustriALL Global Union par le biais de la Sommilito Garments Sramik Federation (SGSF), a pu conclure un accord-cadre mondial (ACM) avec la direction de Hop Lun au terme de quatre cycles de négociations depuis le mois d'août 2024.
Les travailleurs de VW menacent de faire grève contre les fermetures d’usines31 octobre, 2024Ce 30 octobre, les travailleurs et travailleuses de Volkswagen ont lancé un avertissement sans détour : ils se mettront en grève si le constructeur automobile n’exclut pas les fermetures d’usines dans son plan de restructuration. L’entreprise et IG Metall, une organisation affiliée à IndustriALL, sont engagées dans un vif conflit sur les salaires et les fermetures potentielles d’usines.
Les membres d’IG Metall entament des grèves d’avertissement30 octobre, 2024Le 29 octobre, IG Metall, le plus grand affilié d’IndustriALL, a lancé des grèves d’avertissement à l’échelle nationale dans les industries métallurgiques et électriques allemandes, exigeant des mesures urgentes dans le cadre des négociations collectives de 2024.
La reconstruction de l'Ukraine a besoin des syndicats 23 octobre, 2024Le 14 octobre, IndustriALL a rencontré des affiliés ukrainiens afin d'évaluer les conditions de travail et d'existence et de concevoir une ligne à suivre pour la reconstruction de l'après-guerre. Les débats ont souligné l'absolue nécessité pour les organisations syndicales de jouer un rôle central pour veiller à ce que les droits et les besoins des travailleurs soient garantis lorsque l'Ukraine se reconstruira.
Victoire chez Nexperia Philippines18 octobre, 2024L'Alliance des travailleurs de la métallurgie des Philippines (MWAP) a obtenu gain de cause, le 18 octobre, dans la campagne qu'elle mène chez Nexperia Philippines Inc.
La conférence mondiale de la construction navale et démolition des navires appelle à une transformation durable du secteur17 octobre, 2024Des dirigeants syndicaux de 16 pays se sont réunis à Glasgow, ces 15 et 16 octobre, à l’occasion de la conférence mondiale d’IndustriALL sur la construction navale et démolition des navires. Ils se sont retrouvés autour d’une vision pour des normes industrielles plus sûres, plus équitables et durables dans deux des secteurs les plus dangereux au monde. Ce forum a appelé à des changements audacieux, exigeant des protections plus fortes pour les travailleurs, des pratiques durables et une solidarité mondiale.
Un an de grève pour une convention équitable chez Caterpillar Mexico 10 octobre, 2024Le Syndicat national indépendant des travailleurs de l'industrie et des services (SNITIS) est en grève depuis un an chez Caterpillar à Nuevo Laredo, au Mexique, pour obtenir une convention collective équitable.
Malaisie : pratiques antisyndicales chez l’équipementier automobile Valeo30 septembre, 2024Les tentatives de Valeo Malaysia Sdn Bhd de briser le syndicat ont échoué dès lors que les tribunaux ont statué en faveur du droit à la syndicalisation du NUTEAIW (Syndicat national de l’équipement de transport et des industries connexes). Valeo Malaysia Sdn Bhd a tenté de ne pas respecter le libre choix de ses travailleurs et travailleuses après un scrutin à bulletin secret et a intenté de multiples actions en justice contre le NUTEAIW.
