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Une campagne antisyndicale de Siemens s’oppose violemment à la syndicalisation

13 septembre, 2012Le syndicat United Steelworkers (USW) affilié à IndustriALL n’a pas été surpris par l’absence de réussite d’une élection tenue le 7 septembre sur un lieu de travail de Siemens au Maryland, au nord-est des États-Unis. La direction de Siemens avait eu recours à des tactiques antisyndicales dures pour faire pression sur les travailleurs et travailleuses et les amener à voter contre le syndicat, en ternissant la réputation internationale de l’entreprise, plusieurs semaines après qu’elle eut conclu avec IndustriALL un accord-cadre mondial de partenariat.

Numsa poursuit la grève après le refus de Dunlop de céder

10 septembre, 2012Malgré les tentatives du syndicat national des métallurgistes d’Afrique du Sud (Numsa), la direction de Dunlop n’a pas jugé utile de reprendre les négociations pour trouver une solution à une grève qui entre dans sa troisième semaine.

Les travailleurs coréens réalisent une percée avec la signature d’un accord chez Hyundai

5 septembre, 2012Les membres du syndicat coréen des métallurgistes ont voté en faveur d’un nouvel accord chez Hyundai Motors qui assure une hausse de 5,4 pour cent du salaire de base et met fin au travail posté de nuit, dès l’année prochaine à partir de mars.

L’ACM Siemens mis à l’épreuve dans une campagne de syndicalisation aux États-Unis

28 août, 2012Le nouvel accord-cadre mondial (ACM) conclu avec la multinationale de l’électronique Siemens est mis à l’épreuve dans une première campagne de syndicalisation de l’USW dans une usine au Maryland, États-Unis. Rejoignez la campagne de LabourStart pour soutenir les travailleurs et travailleuses menacés par des hommes de main recrutés par l’entreprise pour s’opposer au syndicat avant le vote du 6 septembre.

Un partenariat social de longue date menacé en Autriche

23 août, 2012Au cours de la période préparatoire des négociations dans l’industrie métallurgique et minière, l’affilié autrichien de IndustriALL, PRO-GE, et les syndicats des travailleurs non-manuels du secteur privé, GPA-DJP, demandent à leurs membres de se mobiliser et de lutter avec tous les moyens à leur disposition pour obtenir une convention collective conjointe.

IndustriALL porte devant l’OIT la suspension de facto du droit de négocier en Turquie

15 août, 2012IndustriALL Global Union a présenté une plainte formelle contre le gouvernement turc pour infraction à la convention de l’OIT concernant l’application des principes du droit d’organisation et de négociation collective, 1949 (no 98) en raison de la suspension de facto du droit de négocier collectivement dans le pays.

La grève chez Evraz prend fin par un règlement avantageux

13 août, 2012Le syndicat national des métallurgistes d’Afrique du Sud (NUMSA) a mis fin à un mois de grève chez ‘Evraz Highveld Steel and Vanadium’, après avoir conclu un règlement avantageux avec l’entreprise.

Le conflit chez Merck Serono, Suisse, prend fin avec un Plan social

13 août, 2012Les salariés de Merck Serono à Genève, Suisse, ont voté la semaine dernière en faveur d’un protocole d’entente qui met fin à une longue lutte de l’affilié suisse de IndustriALL Global Union, UNIA, pour faire passer “les travailleurs et travailleuses avant les actionnaires!”

La campagne de réintégration des membres du syndicat licenciés chez Mölnlycke se poursuit en Thaïlande

9 août, 2012IndustriALL Global Union continue de soutenir la campagne menée activement par ses deux affiliés thaïlandais, TWFT et CWUA, pour obtenir la réintégration de dix-huit militants syndicaux licenciés pour leurs activités syndicales dans une filiale de Mölnlycke, le fabricant suédois de produits médicaux.

Fin du lock-out dans les services d’intérêt général à New York

30 juillet, 2012Le syndicat UWUA a conclu un accord préliminaire avec Consolidated Edison, jeudi 26 juillet, qui met fin à un mois de lock-out et à la reprise du travail par les 8.500 travailleurs et travailleuses des services d’intérêt général à New York.