19 novembre, 2021Une nouvelle convention collective pour l’usine AcelorMittal de Zenica a finalement été conclue après de nombreux mois de négociations longues, difficiles et sans cesse reportées. Elle a été conclue 24 heures seulement avant l’échéance de l’appel à la grève lancé par les syndicats. Le conflit a atteint son paroxysme lorsque, deux jours avant l’annonce de la grève, la direction a tenté de monter l’opinion publique contre les travailleurs, en déclarant qu’une grève aurait pour effet de ne plus pouvoir garantir le chauffage de la ville de Zenica.
L’affilié d’IndustriALL Global Union, SMFBIH, et son Syndicat des métallurgistes de l’usine ArcelorMittal de Zenica ont signé une nouvelle convention collective après sept mois d’âpres négociations.
IndustriALL Global Union et industriAll Europe avaient exprimé leur solidarité avec les travailleurs, en envoyant une lettre commune à la direction de l’entreprise de Zenica, dans laquelle ils appelaient à des négociations menées en toute honnêteté et soutenaient les revendications des syndicats ainsi que le droit de grève.
Grâce à cette convention collective, valable jusqu’en mai 2023, les travailleurs et travailleuses gagneront désormais en moyenne 17 % de plus, avec des augmentations de la rémunération des équipes de nuit, de la prime de vacances, du remboursement du transport pour ceux qui vivent à plus de 3 km de l’usine ainsi que le versement d’un 13e mois de salaire.
Zuhdija Kapetanovic, Président du Syndicat des métallurgistes de l’usine ArcelorMittal de Zenica, a déclaré :
“Nous avons maintenant derrière nous une très difficile période de négociation et d’organisation de la grève. Nous avons une législation qui rend très difficile pour les syndicats de faire grève. La moindre erreur de procédure peut conduire à une injonction, à des licenciements de travailleurs, mais aussi à une demande d’indemnisation de millions de dollars de la part de l’employeur. L’employeur le sait très bien et il a essayé par tous les moyens de nous rendre la tâche difficile. Mais il a échoué. En même temps, nous avons activement œuvré à préserver l’unité des travailleurs et travailleuses. Ensemble, nous avons vaincu la peur et toutes les pressions exercées sur nous. Nous avons obtenu gain de cause dans nos revendications et la nouvelle convention collective garantit la paix sociale chez ArcelorMittal à Zenica jusqu’en mai 2023. Les travailleurs et travailleuses sont tout simplement heureux de pouvoir continuer à travailler !”
Atle Høie, Secrétaire général d’IndustriALL, a indiqué :
“Ces travailleurs et travailleuses n’ont jamais cessé de travailler, pas même pendant le confinement. Ils ont risqué leur vie pour remplir leurs obligations professionnelles, même après que huit travailleurs ayant contracté le coronavirus sont morts tragiquement. En dépit de la “crise”, 2020 a été meilleure que 2019 pour ArcelorMittal à Zenica et les travailleurs et travailleuses méritent de recevoir une part équitable des bénéfices qu’ils ont produits.”
Luc Triangle, Secrétaire général d’industriAll Europe, a pour sa part déclaré :
“Les travailleurs et travailleuses d’ArcelorMittal à Zenica exercent leur métier dans les conditions les plus dangereuses et sont responsables d’une production de plusieurs centaines de millions de BAM. Nombre d’entre eux sont obligés d’avoir un, voire deux autres jobs pendant leur temps libre, pour pouvoir simplement assurer la subsistance de leur famille.”
Les syndiqués étaient déterminés à rester fermes dans leur revendication d’un salaire décent et n’ont pas cédé face aux menaces. IndustriALL Global Union et industriAll Europe félicitent leur affilié, SMFBIH, pour le succès de ses négociations collectives, qui montrent une fois de plus que des travailleurs et travailleuses unis et organisés peuvent obtenir beaucoup plus.
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