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Une foule de membres de la NUMSA et de mineur·euses d'Ekapa rassemblé·es en plein air à Kimberley, Afrique du Sud

Une victoire judiciaire bloque la liquidation d’Ekapa Minerals

Membres du NUMSA et mineurs d’Ekapa réunis à Kimberley pour discuter de la procédure de redressement judiciaire de l’entreprise. Crédit photo : NUMSA

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13 août, 2026Le NUMSA (Syndicat national des métallurgistes d’Afrique du Sud) a remporté une victoire majeure devant la Haute Cour de Kimberley. Sa décision bloque la liquidation de la société minière diamantifère Ekapa Minerals, qui est désormais placée sous procédure de redressement judiciaire afin de préserver les emplois.

Rendue le 27 juillet, cette décision protège les moyens de subsistance des travailleurs et donne à l’entreprise une chance de se restructurer plutôt que de fermer. Plus de 1.000 emplois étaient menacés après qu’Ekapa a déposé une demande de liquidation à la suite d’une coulée de boue mortelle survenue en février, qui avait coûté la vie à cinq mineurs. Le NUMSA a critiqué la société pour avoir demandé la liquidation alors que des travailleurs étaient encore portés disparus et avant toute consultation sérieuse avec le syndicat ou le gouvernement.

Le tribunal a donné raison au NUMSA, affilié à IndustriALL, quant à l’urgence de la situation. La liquidation aurait menacé les travailleurs, les créanciers et la communauté minière de Kimberley. Il a également confirmé le droit du NUMSA, en tant que syndicat reconnu représentant les travailleurs d’Ekapa, de demander le redressement judiciaire de l’entreprise.

Ekapa avait fait valoir que la mine n’avait aucun avenir viable, mais le tribunal a rejeté cette position. Des éléments de preuve ont montré que la coulée de boue était localisée et que d’autres sites restaient opérationnels et commercialement viables. Ekapa possède trois mines, à savoir Du Toitspan et Bultfontein, qui ont été affectées par les inondations et une troisième, Wesselton, qui n’a pas été touchée.

Selon la décision du tribunal, le redressement judiciaire permettra à Ekapa de conserver son droit d’exploitation minière, d’accéder à des financements et de restructurer ses activités. Dans le cadre du plan proposé, environ 500 emplois directs pourraient être sauvés immédiatement, avec la possibilité pour les créanciers d’obtenir de meilleurs retours que dans le cadre d’une liquidation forcée.

Le NUMSA compte 369 membres chez Ekapa. Le syndicat a rencontré les travailleurs pour discuter de la manière dont ils peuvent réclamer leurs salaires et avantages sociaux impayés dans le cadre du redressement judiciaire de l’entreprise.

« Le NUMSA salue ses membres chez Ekapa pour leur résilience tout au long de cette période difficile et félicite son équipe juridique, le cabinet Lerato Lenyehelo Attorneys, pour avoir remporté cette victoire au profit de la classe ouvrière. Le NUMSA reste déterminé à se battre pour chaque emploi et à veiller à ce que la vie et les moyens de subsistance des travailleurs priment toujours sur le profit des entreprises »,

a déclaré Andile Zitho, Secrétaire régional du NUMSA pour le Cap-Nord et l’État libre.

Paule-France Ndessomin, Secrétaire régionale d’IndustriALL pour l’Afrique subsaharienne, a indiqué que les sociétés minières ne devaient pas se précipiter pour fermer leurs sites et licencier des travailleurs.

« Les licenciements doivent être le dernier recours. Nous continuerons à soutenir le NUMSA dans sa lutte pour défendre les emplois et les moyens de subsistance des travailleurs d’Ekapa. »