Jump to main content
IndustriALL logotype
Article placeholder image

IG Metall добивается повышения зарплаты для рабочих сталелитейной промышленности на 3,6%

5 октября, 2010Членская организация МФМ в Германии IG Metall предлагает своим членам принять новое соглашение о повышении оплаты труда на 3,6% и равной оплате для контрактных работников после переговоров с работодателями в сталелитейной промышленности. Соглашение от 29 сентября было заключено после объявления профсоюзом трехдневной предупредительной забастовки.

ГЕРМАНИЯ: Повышение зарплаты на 3,6% с 1 октября на 13 месяцев, равенство между контрактными и постоянными работниками, а также единовременные выплаты за сентябрь для 85 тыс. работников земель Северный Рейн-Вестфалия, Нижняя Саксония и Бремен - это объявленные 29 сентября результаты переговоров между IG Metall и работодателями в отрасли металлургии.

Незадолго до начала переговоров 700 рабочих сталелитейной промышленности отправились в Дюссельдорф, где заявили о своих требованиях, изобретательно проведя митинг перед гостиницей, где были запланированы переговоры.

После периода умеренных требований по зарплате, свидетельствовавшего о беспокойстве по поводу занятости во время самого глубокого спада в Германии за все послевоенное время, недавние свидетельства восстановления экономики позволили профсоюзам заговорить о повышении зарплат, в первую очередь, в секторе сталелитейной промышленности.

Президент IG Metall и МФМ, Бертольд Хубер, положительно оценил общие результаты в сталелитейной промышленности на северо-западе Германии. «Это справедливый результат», - сказал он.

Основные компании, подписавшие соглашение, это ThyssenKrupp, Salzgitter и ArcelorMittal. Соглашение включает в себя:

Больше денег: Зарплата увеличится на 3,6% с 1 октября 13 месяцев. Все работники получат единовременное пособие в размере €150 за сентябрь. Зарплата для стажеров увеличится на €40 с этого времени до 31 октября 2011 года.

Справедливое трудоустройство: Контрактные работники всех предприятий металлургической промышленности будут получать те же деньги, что и постоянные работники, начиная с 1 января 2011 года сроком на два года. Если кадровое агентство не доплачивает работнику, то сталелитейная компания несет перед ним ответственность.

IG Metall советует своим членам принять соглашение, которое будет рассмотрено членами профсоюза 12 октября

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.