Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 62 results

Профсоюзы приветствуют возобновление кампании IndustriALL против Glencore

31 октября, 2022Совет профсоюзов IndustriALL Демократической Республики Конго на заседании 21 октября обсудил невыполненные обещания компании Glencore перед горняками. По информации членских организаций IndustriALL, Glencore не приложила никаких усилий для улучшения условий труда на своих горнодобывающих предприятиях в стране.

Шахтеры Glencore в Перу требуют улучшения условий труда

17 августа, 2022Более 1000 работников горнодобывающей компании Los Quenuales, контролируемой Glencore, проводят акцию, чтобы заставить работодателя соблюдать ограничения на применение аутсорсинга и право на ведение коллективных переговоров, улучшить качество питания и выполнять требования по охране труда и технике безопасности.

В Канаде бастуют рабочие Glencore

30 мая, 2022В Канаде 630 членов входящего в IndustriALL профсоюза Syndicat des Métallos/United Steelworkers объявили забастовку на шахте Raglan, принадлежащей компании Glencore. Рабочие протестуют против расширения практики применения субподряда и неуважения со стороны работодателя.

Профсоюзы требуют подотчётности на фоне планов Glencore по возобновлению работы шахты Mutanda

21 июня, 2021Членские организации Глобального союза IndustriALL, занимающиеся органайзингом на шахте Mutanda в Колвези в Демократической Республике Конго, сообщают, что подготовка к запланированному в июле открытию шахты находится на последней стадии. Ожидается, что на работу выйдут более 1500 рабочих.

Колумбия: Sintracarbón борется за 450 рабочих мест на шахте Cerrejón

4 марта, 2021Sintracarbón продолжает борьбу за рабочие места и достойные условия труда на шахте Cerrejón в Колумбии, в то время как компания оказывает давление на 450 рабочих, заставляя их согласиться добровольно выйти на пенсию. В противном случае работодатель угрожает увольнением без уважительной причины.

Рабочие Glencore в Перу объявили бессрочную забастовку из-за трудовых нарушений

16 декабря, 2020Рабочие Empresa Minera Los Quenuales, дочерней компании Glencore Finance Bermuda Ltd в Перу, с 1 декабря объявили бессрочную забастовку в знак протеста против нарушений трудового законодательства, в основном норм охраны труда и безопасности во время пандемии.

Sintracarbón подписывает договор с Cerrejón и завершает историческую забастовку

3 декабря, 2020Профсоюз Sintracarbón и колумбийская компания Cerrejón подписали новый коллективный трудовой договор, гарантирующий сохранение всех льгот и пособий работников. Договор положил конец самой продолжительной в истории шахты забастовке.

Sintracarbón и Cerrejón вступили в диалог, чтобы разрешить спор

29 октября, 2020После 58 дней забастовки входящий в IndustriALL колумбийский профсоюз Sintracarbón и компания Cerrejón, принадлежащая транснациональным корпорациям Glencore, BHP и Anglo American, наконец начинают переговоры.

Референдум в Швейцарии: корпорации будут отвечать за нарушения в цепочках поставок?

22 октября, 202029 ноября в Швейцарии пройдёт общенациональный референдум по инициативе в поддержку ответственного ведения бизнеса. Если большинство проголосует за инициативу, компании, зарегистрированные в Швейцарии, будут нести юридическую ответственность за то, что происходит в их цепочках поставок.

Горняки Cerrejón твёрдо стоят на своём, окажите им поддержку

7 октября, 2020Рабочие угольной шахты Cerrejón в Колумбии уже пять недель бастуют, протестуя против введения нового режима сменной работы, который поставит шахтёров в катастрофически жёсткие условия. Им нужна ваша поддержка.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.