Борьба за достойную заработную плату продолжается2 июня, 2023Во всём мире работники нуждаются в повышении заработной платы, соответствующем уровню инфляции и жертвам, принесённым во время пандемии Covid, от которой многие до сих пор так и не смогли оправиться. Работникам нужна зарплата, отражающая их значительный вклад в создание стоимости. Профсоюзы играют ключевую роль в обеспечении достойной заработной платы работников.
Европейский закон о должной осмотрительности – шаг в правильном направлении, но ЕС должен сделать больше2 июня, 20231 июня Европейский парламент окончательно сформулировал свою позицию в отношении будущей директивы ЕС о должной осмотрительности в области экологического права и прав человека. После скромного предложения Европейской комиссии и тревожно слабого мандата Совета ЕС евродепутаты возлагали большие надежды на то, что им удастся войти в историю на пути к установлению подлинной корпоративной подотчетности. Прогрессивный подход в итоге победил, но предстоит еще устранить серьезные лазейки.
Для Glencore прибыль по-прежнему превыше людей1 июня, 2023Делегация представителей профсоюзов, НГО, коренных жителей и пострадавших общин из Австралии, Канады, Колумбии, Испании, Перу, Великобритании и Швейцарии посетила 26 мая годовое общее собрание акционеров (AGM) компании Glencore в Цуге, Швейцария, чтобы потребовать от совета директоров компании ответов на вопросы о вопиющем нежелании вести диалог и решать серьезные экологические, социальные и управленческие проблемы на своих предприятиях по всему миру.
Глобальные рамочные соглашения1 июня, 2023Глобальные рамочные соглашения (ГРС) служат для защиты интересов трудящихся на предприятиях транснациональной компании.Глобальные рамочные соглашения заключаются на глобальном уровне между профсоюзами и транснациональной компанией. Благодаря этим соглашениям внедряются самые высокие стандарты в области прав профсоюзов, охраны труда и безопасности, охраны окружающей среды и условий труда на предприятиях компании по всему миру, независимо от того, действуют ли эти стандарты в каждой отдельно взятой стране.
Руководящие принципы ОЭСР для многонациональных предприятий31 мая, 2023Несмотря на то, что Руководящие принципы ОЭСР для многонациональных предприятий не имеют обязательной юридической силы, они являются одни
Инструменты Организации Объединенных Наций31 мая, 2023Специальные процедуры Совета по правам человека – это независимые эксперты в области прав человека, уполномоченные инф
Международное соглашение об охране труда и технике безопасности в текстильной и швейной отраслях 31 мая, 2023Бангладешское соглашение, подписанное глобальными союзами UNI и IndustriALL и мировыми брендами одежды, появилось в 2013 году.
Трудовые нормы, установленные многосторонними банками развития31 мая, 2023МКП опубликовала руководство по использованию обязательных трудовых гарантий, установленных многосторонними банками развития, чтобы по
Профсоюзы накануне годового собрания акционеров требуют искреннего диалога с Glencore 25 мая, 2023В преддверии годового общего собрания акционеров Glencore, запланированного на 26 мая, Глобальный союз IndustriALL собрал представителей профсоюзов, действующих на предприятиях Glencore по всему миру, и представителей общин, пострадавших от явного нежелания швейцарской горнодобывающей компании решать серьезные проблемы в области экологии, социальной политики и управления (ESG) на своих предприятиях в разных странах мира.
Профсоюзы обеспокоены предложением Glencore о поглощении Teck Resources24 мая, 2023Швейцарский горно-металлургический гигант Glencore сделал предложение о покупке контрольного пакета акций канадской Teck Resources. Учитывая уже имеющийся опыт сокращения рабочих мест, нарушения прав работников и негативного воздействия на окружающую среду и общины после поглощения путём покупки контрольного пакета акций Xstrata в 2012 году, IndustriALL и членские организации выступают против этого предложения.
