Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 331-340 из 4363 results

Почему мы уделяем особое внимание гендерному насилию в 2022 году

25 ноября, 2022Гендерное насилие по-прежнему остается актуальной проблемой, в том числе в швейном промышленности – отрасли, в которой женщины составляют почти 80 процентов рабочей силы. Согласно отчетам ПРООН и других органов ООН, пандемия Covid-19  в целом привела к росту насилия в отношении женщин, сделав многих из них еще более уязвимыми. Конвенция МОТ № 190, посылая четкий сигнал о том, что к насилию и домогательствам в сфере труда никогда не будет терпимого отношения, обеспечивает эффективную основу для решения проблемы насилия в отношении женщин.

Вышел доклад о справедливом переходе в энергетическом секторе

24 ноября, 2022В рамках инициативы “Справедливый переход в энергетическом секторе” был опубликован доклад по результатам первого года работы. Содержащиеся в документе выводы и рекомендации направлены на то, чтобы лучше подготовить профсоюзы и предпринять конкретные шаги в целях обеспечения справедливого перехода для работников отрасли.

Заставим Amazon платить!

21 ноября, 202225 ноября – черная пятница, день больших скидок и распродаж в магазинах розничной торговли в США и других странах мира. Мы присоединяемся к международному призыву Глобального союза Uni и других организаций заставить Amazon платить. Кампания была начата два года назад. В этом году в черную пятницу акции, забастовки и протесты будут проводиться в более чем 30 странах мира.

Переговоры на КС-27 выходят на финишную прямую, но соглашения пока не видно

17 ноября, 2022Несмотря на то, что 27-я сессия Конференции Сторон Рамочной конвенции ООН об изменении климата (КС-27) должна завершиться в пятницу, 18 ноября, быстрого прогресса не наблюдается. Это означает, что переговоры, скорее всего, продолжатся в выходные. Все усилия профсоюзной делегации сосредоточены на том, чтобы обязательства по справедливому переходу были включены в финальные документы.

Исполком IndustriALL разрабатывает стратегию для решения глобальных проблем

17 ноября, 202215-16 ноября в Женеве состоялось первое после вспышки Covid очное заседание Исполнительного комитета IndustriALL. Вопросы о решающей роли профсоюзов в цепочках поставок, должной осмотрительности и глобальной солидарности стали предметом оживлённых дискуссий. 

ИНТЕРВЬЮ: Суостика Арулингам

16 ноября, 2022Кальяни Бадола из IndustriALL взяла интервью у Суостики Арулингам, которая была выбрана президентом Профсоюза работников торговли и промышленности (CIWU).

ДОСЬЕ: Мексиканский профсоюз горняков Los Mineros отмечает 88 лет профсоюзной борьбы

16 ноября, 2022Национальный профсоюз горняков, металлистов, сталелитейщиков и работников смежных отраслей Los Mineros отмечает 88 лет борьбы за трудовую справедливость, демократию и свободу объединения.

Профсоюзы разрабатывают стратегию на вторую неделю КС-27

14 ноября, 2022Конференц-центр 27-й сессии Конференции сторон Рамочной конвенции ООН об изменении климата (КС-27) в это воскресенье мог быть закрыт, но после протестного марша, состоявшегося в субботу на площадке КС-27, находящиеся в Шарм-эль-Шейхе профсоюзы работали над стратегией, призванной “обеспечить, чтобы наш голос был услышан” и чтобы термин “справедливый переход” не был размыт в ходе переговоров.

Профсоюзы совершили визит солидарности на судоразделочные верфи в Аланге

11 ноября, 2022Международная делегация профсоюзов, представляющих работников судостроительной отрасли и сектора утилизации судов, посетила судоразделочные верфи, расположенные в городе Аланг в индийском штате Гуджарат, и предприятия сопутствующих отраслей, влияющие на экосистему, в рамках кампании Глобального союза IndustriALL по обеспечению соблюдения прав трудящихся в секторе утилизации судов.

КС-27 должна обеспечить справедливый переход для всех

10 ноября, 2022Прошло всего четыре дня с начала работы КС-27, а уже нельзя пройти и пару шагов, чтобы не услышать или не увидеть слова “справедливый переход”. Профсоюзы на КС-27 четко заявляют, что этот термин, придуманный нашим движением, не должен использоваться правительствами и работодателями, если они планируют осуществить переход без участия работников.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.