Швейная компания в Индонезии восстановила профлидера на работе1 ноября, 2022Компания PT Tainan Enterprises в Индонезии восстановила в должности профсоюзного лидера, работницу, уволенную в начале этого года по необоснованным заявлениям. Рахмавати была избрана президентом местного профсоюза работников PT Tainan в августе 2021 года. С января 2022 года компания начала направлять Рахмавати письма с предупреждениями, что она не может достичь производственных показателей.
Чего требуют профсоюзы на КС-27? 1 ноября, 2022В воскресенье в Египте откроется двухнедельная встреча, на которой главы правительств стран мира продолжат переговоры об урегулировании климатического кризиса, крупнейшего кризиса, с которым столкнулось человечество. Делегация мирового профсоюзного движения, включая Глобальный союз IndustriALL, будет присутствовать на Конференции сторон Рамочной конвенции ООН об изменении климата, КС-27, чтобы голос трудящихся во всеуслышание прозвучал на этой важнейшей международной встрече.
Профсоюзы приветствуют возобновление кампании IndustriALL против Glencore31 октября, 2022Совет профсоюзов IndustriALL Демократической Республики Конго на заседании 21 октября обсудил невыполненные обещания компании Glencore перед горняками. По информации членских организаций IndustriALL, Glencore не приложила никаких усилий для улучшения условий труда на своих горнодобывающих предприятиях в стране.
Организации стран Африки к югу от Сахары требуют покончить с незаконными финансовыми потоками27 октября, 2022Профсоюзы и организации гражданского общества считают, что с незаконными финансовыми потоками (НФП) должно быть покончено, их необходимо заменить моделями торговой и промышленной политики, которые способствуют устойчивому развитию и финансируются за счет доходов от горнодобывающего и нефтегазового секторов.
Шриланкийские рабочие бедствуют из-за высокой инфляции 27 октября, 2022На семинаре, посвящённом вопросам обеспечения заработной платы не ниже уровня прожиточного минимума, состоявшемся в Коломбо 20 октября, профсоюзные активисты выразили обеспокоенность тем, что рабочим не платят такую зарплату.
Мы не сможем достичь климатических целей без использования технологий CCS26 октября, 202224 октября Международная конфедерация профсоюзов (МКП), LO Norway и IndustriALL провели последний из запланированных в 2022 году технологических семинаров в рамках инициативы “Справедливый переход и энергетический сектор”. Он был посвящён технологиям улавливания и хранения углерода (CCS).
Вышло в свет практическое руководство для профсоюзов по справедливому переходу20 октября, 2022Термин “справедливый переход” используется работодателями, правительствами и другими многочисленными заинтересованными сторонами. Но что такое справедливый переход на условиях работников, и какие подходы ориентированы на людей труда и защищают их ожидания и интересы?
Бангладеш: Социальная защита в действии 20 октября, 2022Глобальный союз IndustriALL и Форум пенсионных фондов местных органов власти Великобритании совместно организовали вебинар, участники которого обсудили недавно запущенную в Бангладеш Программу страхования от несчастных случаев на производстве (EIS), охватывающую четыре миллиона работников швейной промышленности страны.
Утилизация судов: нужны срочные меры для обеспечения безопасности всех рабочих на производстве!19 октября, 2022Глобальный союз IndustriALL и industriAll Европа призывают установить эффективные международные и европейские стандарты безопасной утилизации судов и гарантировать участие профсоюзов для обеспечения надлежащих мер по охране труда и безопасности на судоразделочных верфях. Ни один рабочий не должен уходить на работу, будучи неуверенным в том, сможет ли он вернуться домой целым и невредимым.
В швейной отрасли Индонезии нет места насилию и домогательствам19 октября, 2022Более 50 профсоюзных активистов c фабрик-поставщиков текстильной и швейной промышленности собрались на встречу, состоявшуюся, 4-5 октября, чтобы обсудить способы выявления и искоренения случаев насилия и сексуальных домогательств на рабочем месте. Эта встреча стала продолжением усилий, предпринимаемых в рамках политики нулевой терпимости, которую в начале этого года подписали индонезийские профсоюзы и работодатели.
