Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 3671-3680 из 4363 results

Глобальные союзы и бренды должны встретиться с правительством Камбоджи

17 февраля, 201419 февраля Глобальный Союз IndustriALL, МКП, а также ряд мировых брендов встретятся с правительством Камбоджи, чтобы обсудить ситуацию в швейной промышленности страны после применения полицейскими насилия в отношении рабочих, в результате которого четыре человека погибли.

IndustriALL поддерживает борьбу профсоюзов Боснии и Герцеговины за справедливость в промышленности

17 февраля, 2014Глобальный Союз IndustriALL приветствует рабочих и их сторонников, с возмущением выступивших против курса политической и бизнес элит Боснии и Герцеговины, исключивших трудящихся из системы, которая в конечном итоге привела к краху экономики.

IndustriALL и мексиканские профсоюзы горняков осуждают гибель пяти рабочих на шахте Grupo Mexico

17 февраля, 2014Всего за несколько дней до годовщины промышленного убийства на шахте Паста-де-Кончос, в результате которого в 2006 году погибли 65 шахтеров, в среду, 12 февраля, произошла трагедия на шахте Сан-Луис-де-Потоси. Пятеро рабочих, находившихся в подъемной клети, погибли, сорвавшись в шахту, глубиной 750 метров.

В Доминиканской Республике создан Национальный совет IndustriALL

17 февраля, 2014Шесть членских организаций Глобального Союза IndustriALL в Доминиканской Республике приняли решение о создании Национального совета для того, чтобы более эффективно координировать свои шаги на национальном и международном уровне.

Внешние силы помешали работникам VW в Чаттануга сделать свободный выбор

17 февраля, 2014Голосование за то, чтобы интересы работников завода Volkswagen в городе Чаттануга, штат Теннесси, представлял профсоюз UAW, членская организация IndustriALL, закончилось поражением. Угрозы и запугивания со стороны политиков-республиканцев и антипрофсоюзных групп привели к тому, что против профсоюзного представительства высказались 712, в то время как за профсоюз проголосовали 626 работников.

Испания: IndustriALL требует не считать право на забастовку преступлением

14 февраля, 2014Глобальный Союз IndustriALL обратился к Генеральному прокурору Испании, требуя справедливого судебного разбирательства в отношении членов профсоюза работников Airbus, которым грозит восемь лет лишения свободы за участия во всеобщей забастовке 29 сентября 2010 года.

Демонстрация в Будапеште: рабочие-химики EVM требуют вернуть долги по зарплате

14 февраля, 2014Сто работников химической компании EVM 12 февраля 2014 года провели демонстрацию, требуя выплаты задолженности по зарплате и пособиям. Демонстрация была организована VDSZ, Федерацией работников химической промышленности Венгрии, около юридической фирмы, представляющей владельца EVM.

Индонезия: минимальную зарплату – на уровень прожиточного минимума!

14 февраля, 2014На состоявшейся сегодня в Джакарте пресс-конференции президент FSPMI, членской организации IndustriALL, и конфедерации KSPI Саид Икбал и генеральный секретарь Глобального Союза IndustriALL Юрки Райна ясно дали понять правительству Индонезии, что минимальную зарплату необходимо повысить до уровня прожиточного минимума, и всем работникам должно быть гарантировано социальное обеспечение.

Нет преследованию профсоюзных активистов Honda Mexico!

13 февраля, 2014Трое лидеров профсоюза работников Honda – Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda de México (STUHM) – членской организации Глобального Союза IndustriALL, и находившийся с ними активист были задержаны во время раздачи листовок около завода Honda. При задержании полицейские применили чрезмерную силу, в течение многих часов активистам не позволяли связаться с внешним миром и подвергали их физическим и психологическим пыткам.

Забастовка на фабрике Mauritius Stationery Manufacturers увенчалась победой

13 февраля, 2014Сидячая забастовка 178 работников бумажной промышленности, нанятых Mauritius Stationery Manufacturers (MSM) Ltd, организованная в знак протеста против увольнения без выходного пособия, увенчалась победой.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.