Результаты мониторинга соблюдения прав работников поставщиков Apple: небольшой прогресс на заводах Foxconn30 декабря, 2013На протяжении трех лет эксперты FLA проверяли условия труда работников трех китайских заводов компании Foxconn, поставщика Apple. Результаты проверки отражены в вышедшем недавно третьем и последнем отчете. Несмотря на большие обещания улучшить ситуацию с соблюдением трудовых прав, Ассоциация справедливого труда (FLA), которой Apple поручила устранить нарушения прав работников Foxconn, добилась немногого.
Glencore Xstrata и в Перу верна своей антипрофсоюзной политике 27 декабря, 2013Glencore Xstrata использует несправедливые увольнения, принуждение и вмешательство в дела профсоюза, чтобы помешать техническим работникам медной компании Antapaccay в Куско, Перу, объединиться в профсоюз.
Создан компенсационный фонд помощи жертвам Rana Plaza27 декабря, 2013В ходе нескольких раундов переговоров под руководством МОТ достигнуто соглашение о создании компенсационного фонда помощи жертвам промышленной аварии в здании Rana Plaza.
2013 – год борьбы и побед20 декабря, 2013Для Глобального Союза IndustriALL 2013 год был насыщен борьбой и победами. Наряду с подписанием исторического Соглашения о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш, мы боролись за лучшие условия жизни для трудящихся и их семей во всем мире.
Мы требуем гарантий профсоюзной деятельности USO в Колумбии20 декабря, 2013Координационный комитет в поддержку единства в горнодобывающей и энергетической промышленности (Coordinadora para la Unidad del Sector Minero Energético, CUSME) призывает правительство гарантировать профсоюзу рабочих-нефтяников (Unión Sindical Obrera, USO) право свободно, без вмешательства со стороны правительства и работодателей, осуществлять свою профсоюзную деятельность; освободить арестованных рабочих; отменить ордеры на арест и закрыть 39 судебных дел против членов USO, 34 из которых касаются протеста работников и местных жителей “Банановой Республики” компании Pacific Rubiales в департаменте Мета.
“JUST GROUP, просто подпишите Соглашение”19 декабря, 2013Ряд австралийских компаний все еще медлят с подписанием Соглашения о безопасности в Бангладеш. Они продолжают наживаться на страданиях рабочих и прятаться за фиктивными обязательствами. Присоединяйтесь к онлайн-кампании австралийских профсоюзов, призывающих ритейлера Just Group подписать Соглашение, отправьте письмо протеста Генеральному директору Марку МакИннесу.
Забастовка на предприятии SL Garment в Камбодже завершается подписанием соглашения19 декабря, 2013Членская организация IndustriALL профсоюз C.CAWDU и компания SL Garment Processing подписали соглашение, положившее конец трехмесячной забастовке в Камбодже. Договор предусматривает восстановление на работе 19 уволенных профсоюзных представителей, выплату 50 процентов потерянной во время забастовки зарплаты и освобождение от руководящей должности недавно назначенного менеджера.
Индия: массовый марш рабочих к зданию Парламента19 декабря, 201312 декабря в Дели состоялась массовая акция с участием 200000 работников, которые, в том числе, требовали ратификации Конвенций МОТ № 87 и 98.
Членские организации IndustriALL продолжают борьбу с нестандартной занятостью18 декабря, 20132013 год подходит к концу . На протяжении всего года членские организации IndustriALL предпринимали важные меры для защиты трудовых прав и прав временных работников, которые трудятся бок о бок с ними.
IndustriALL и компания Solvay подписывают международное соглашение о социальной и экологической ответственности 17 декабря, 2013Сегодня Глобальный Союз IndustriALL и химическая группа Solvay подписали соглашение о социальной и экологической ответственности. Согласно договору Solvay обязуется соблюдать международные социальные стандарты, утвержденные Международной организацией труда (МОТ).
