Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 441-450 из 4363 results

Атле Хойе: Добро пожаловать на страницы журнала Global Worker (#1 2022)

6 июля, 2022Борьба за то, чтобы трудящиеся и их профсоюзы принимали участие в дискуссиях о том, какими будут их предприятия завтра, занимает центральное место во всем, что мы делаем.

Голос рабочих в цепочке поставок аккумуляторов должен быть услышан

30 июня, 2022Во время онлайн-встречи, организованной IndustriALL 28 июня, эксперты отрасли обсудили и выработали стратегию работы в цепочке поставок аккумуляторов.

Levi's, подпишите соглашение!

30 июня, 2022На прошлой неделе представители членских организаций IndustriALL – Бангладешской федерации швейников и промышленных рабочих и американского профсоюза Workers United – вместе с активистами Союза студентов против потогонной системы, организации Model Alliance, объединения Remember the Triangle Fire Coalition (коалиции, созданной в память о жертвах пожара на фабрике Triangle в 1911 году) и ассоциации Interfaith Center on Corporate Responsibility, выступающей за корпоративную социальную ответственность, собрались у флагманского магазина Levi's на Таймс-сквер в Нью-Йорке, чтобы призвать джинсового гиганта присоединиться к Международному соглашению.

Японские металлисты хотят участвовать в программах должной осмотрительности

24 июня, 2022Входящий в IndustriALL Совет профсоюзов рабочих-металлистов Японии (JCM) направил обращение в Министерство экономики, торговли и промышленности (METI) по вопросу должной осмотрительности в аспекте прав человека.

Профсоюзы Туниса призывают правительство соблюдать соглашение о зарплате

24 июня, 202222 июня в Тунисе Всеобщая федерация работников текстильной, швейной, кожевенной и обувной промышленности (FGTHCC-UGTT), членская организация IndustriALL, организовала демонстрацию возле здания Министерства социальных дел, призвав правительство повысить заработную плату в соответствии с соглашением, заключенным в 2021 году.

“Зеленая” авиация: профсоюзы требуют международных обязательств по обеспечению социальной устойчивости и справедливого перехода

21 июня, 2022Переход к более устойчивой авиационной промышленности отразится на работниках, поэтому профсоюзы требуют принять конкретные меры для обеспечения справедливого перехода и справедливого процесса преобразования отрасли, который носит инклюзивный характер, способствует сохранению нынешних и созданию новых достойных рабочих мест.

10 лет проведения глобальных кампаний

21 июня, 2022Десять лет назад был основан IndustriALL – новая глобальная сила, включившаяся в органайзинг, защиту прав трудящихся и противостояние глобальному капиталу. С тех пор организация провела множество баталий и одержала целый ряд побед в непрекращающейся борьбе за улучшение мира труда.

Мобильное приложение продвигает права трудовых мигрантов на Маврикии

21 июня, 2022Трудовые мигранты, планирующие найти работу или уже работающие на Маврикии, могут найти информацию о своих трудовых правах, нормах охраны труда и безопасности, а также об уровне прожиточного минимума в интерактивном мобильном приложении, доступном на смартфоне.

США: Работники Apple объединяются в профсоюз

21 июня, 2022Более 100 работников одного из магазинов Apple в штате Мэриленд, США, подавляющим большинством голосов высказались за вступление в профсоюз, Международную ассоциацию машинистов и аэрокосмических работников (IAM), членскую организацию IndustriALL.

Достойные рабочие места и Справедливый переход к ветроэнергетике

16 июня, 20227 июня Международная конфедерация профсоюзов (МКП), LO Norway и IndustriALL провели второй семинар в рамках инициативы “Справедливый переход и энергетический сектор”. На этот раз семинар был посвящён технологиям использования ветровой энергии. Инициатива “Справедливый переход и энергетический сектор” предоставляет профсоюзам всего мира платформу для обмена информацией о технологиях энергетического перехода и связанных с этими процессами изменениях, оказывающих влияние на рабочие места, навыки, рынки, инвестиции и объёмы выбросов.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.