Проблемы избыточных мощностей и безопасности в сталелитейной отрасли требуют решения23 марта, 202119, 22 и 23 марта в Комитете по стали ОЭСР Консультативный комитет профсоюзов при ОЭСР (TUAC), Глобальный союз IndustriALL и IndustriAll Европа подняли вопросы, вызывающие большую обеспокоенность у рабочих. Речь шла о проблеме избыточных производственных мощностей и об удручающей ситуации в сфере охраны труда и безопасности и о том, как это влияет на рабочих.
Профсоюз в Грузии добился значительного повышения зарплаты 23 марта, 2021По условиям нового четырехлетнего коллективного договора доход работников Ксанского завода стеклотары увеличится на 20 процентов.
Профсоюз Nexperia начинает кампанию по восстановлению на работе своего лидера23 марта, 2021Профсоюз рабочих Nexperia Philippines проводит кампанию, чтобы добиться восстановления на работе своего вице-президента Эмили Барри. Профсоюз уверен, что увольнение профсоюзного лидера под предлогом нарушения правил профилактики Covid-19 – не что иное как попытка уничтожить профсоюз.
В Венгрии профсоюз борется за повышение зарплат22 марта, 2021Венгерский профсоюз Vasas ведёт переговоры с немецкой компанией B Braun о заключении нового коллективного договора, добиваясь повышения заработной платы для своих членов, которые неустанно трудились, чтобы поддерживать уровень производства на заводе по выпуску медицинского оборудования в течение всего периода локдауна, объявленного в связи со вспышкой пандемии Covid-19.
Финская лесная компания UPM нарушает основные права работников19 марта, 2021Через месяц после обещания провести коллективные переговоры финская лесопромышленная компания UPM в начале февраля 2021 года объявила, что больше не будет вести коллективные переговоры по вопросам заработной платы, премий, отпусков по болезни, декретных отпусков матерей или отцов, тем самым нарушив основные права своих работников. Работники компании требуют, чтобы условия их труда обсуждались коллективно в ходе переговоров с профсоюзами, представляющими их интересы.
Членские профсоюзы IndustriALL наращивают цифровой потенциал 19 марта, 2021Пандемия Covid-19 заставила рабочих по всему миру искать альтернативные способы общения, взаимодействия и работы. Мы всё чаще вынуждены полагаться на цифровые технологии. Поскольку нам пришлось соблюдать социальную дистанцию, профсоюзная работа и органайзинг тоже перешли в режим онлайн. В связи с этим IndustriALL прикладывает значительные усилия для укрепления цифрового потенциала членских организаций.
434 рабочих бумажной фабрики в Индонезии не хотят получать нищенскую зарплату18 марта, 2021434 рабочих, нанятых через аутсорсинговую фирму для работы в компании PT Tanjung Enim Lestari Pulp & Paper (PTTEL), объявили забастовку в знак протеста против нищенских зарплат.
Рабочим тайской фабрики по пошиву нижнего белья объявили локаут16 марта, 2021Владелец тайской фабрики по производству нижнего белья для Victoria’s Secret, Triumph и других мировых брендов, сославшись на пандемию коронавируса, без предупреждения закрыл предприятие, оставив без работы 1388 рабочих.
Промежуточная победа над антипрофсоюзным законопроектом в Кыргызстане16 марта, 2021После борьбы кыргызских профсоюзов и международной кампании солидарности парламент Кыргызстана отложил рассмотрение в третьем чтении антипрофсоюзного законопроекта. Однако борьба завершится лишь тогда, когда законопроект будет полностью отклонен.
IndustriALL и H&M укрепляют сотрудничество, чтобы поддержать швейную отрасль15 марта, 2021Продолжающаяся пандемия оказывает огромное влияние на мировую швейную промышленность. Глобальный союз IndustriALL и шведский гигант индустрии моды H&M Group (H&M) подтверждают свою приверженность совместной работе, направленной на поддержку экономического и социального восстановления отрасли в период кризиса, вызванного Covid-19.
