Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 101-110 из 144 results

Блог IndustriALL о COP21

12 декабря, 2015Директор Глобального Союза IndustriALL по вопросам устойчивого развития Брайан Колер передает с важнейшего климатического саммита, проходящего сейчас в Париже...

В борьбе за справедливый переход к устойчивой экономике

29 марта, 201623-24 марта в Вашингтоне состоялась встреча Глобального Союза IndustriALL, МКП и Конгресса производственных профсоюзов США (АФТ КПП). Представители профсоюзных объединений обсудили пути преодоления глобальным рабочим движением последствий политики, ставшей результатом Парижского соглашения, достигнутого в декабре прошлого года на климатическом саммите COP21.

МНЕНИЕ: Парижская конференция по климату COP21: что дальше?

14 июня, 2016Почему изменение климата является проблемой, которой должны заниматься и профсоюзы? Мир изменится, независимо от того, предпримет ли человечество какие-то действия для борьбы с изменением климата или будет бездействовать и ждать последствий. Мы не должны допустить, чтобы в итоге все это превратилось в отчаянную драку за ресурсы, такие как пресная вода, энергоносители и плодородные земли, драку, в которой не будет места для прав и социальной защиты трудящихся.

Профсоюзы присоединились к НГО, покинувшим переговоры по изменению климата в Варшаве

21 ноября, 2013Сегодня IndustriALL и МКП присоединились к демаршу организаций трудящихся, экологических и социальных НГО в знак протеста против отсутствия прогресса на сессии COP-19. Впервые такая широкая коалиция неправительственных организаций-наблюдателей демонстративно покинула встречу COP.

Начата новая инициатива в поддержку справедливого перехода в энергетике

7 апреля, 20227 апреля Международная конфедерация профсоюзов (МКП), LO Norway и Глобальный союз IndustriALL дали старт Инициативе в поддержку справедливого перехода в энергетической промышленности.

Каким будет Справедливый переход в нефтегазовой отрасли Нигерии?

14 апреля, 2022Как будет осуществляться процесс справедливого перехода в нефтегазовой отрасли Нигерии и какие требования должны выдвинуть работники и профсоюзы? На эти вопросы попытались ответить 458 делегатов 5-й конференции делегатов Нигерийского профсоюза работников нефтегазовой промышленности (NUPENG), которая проводится раз в четыре года.

Будущее мобильности – решения для общественного пространства

19 мая, 2022Концепции мобильности будущего, в частности мобильности в городской среде, будут отличаться от того, с чем мы знакомы сегодня. Будет больше услуг совместного потребления и меньше индивидуальной мобильности, цифровые коммуникации между людьми, транспортными средствами и инфраструктурой, а также автономные транспортные средства.

Проблемы избыточных мощностей и безопасности в сталелитейной отрасли требуют решения

23 марта, 202119, 22 и 23 марта в Комитете по стали ОЭСР Консультативный комитет профсоюзов при ОЭСР (TUAC), Глобальный союз IndustriALL и IndustriAll Европа подняли вопросы, вызывающие большую обеспокоенность у рабочих. Речь шла о проблеме избыточных производственных мощностей и об удручающей ситуации в сфере охраны труда и безопасности и о том, как это влияет на рабочих.

Профсоюзы на COP26: что мы сделали, чего достигли и на чем нужно сосредоточиться сейчас

17 ноября, 2021Делегаты от профсоюзов, в том числе представители Глобального союза IndustriALL и IndustriAll Европа, провели две насыщенные недели, отстаивая интересы трудящихся и участвуя в организации целого ряда мероприятий во время 26-й климатической конференции (COP26) в Глазго, чтобы добиться включения проблем, которые волнуют рабочих, в повестку дня COP26.

Профсоюзы Грузии готовятся к переговорам о Справедливом переходе

9 декабря, 20214 декабря на семинаре в Грузии профсоюзы обсудили свой ответ на изменение климата и будущие реформы в сфере глобального энергетического баланса в контексте Справедливого перехода. Из-за ограничений на поездки большинство иностранных экспертов и гостей участвовали онлайн, а грузинские участники встретились лично.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.