ДОСЬЕ: Коллективные действия наращивают мощь профсоюза, говорит Роза Омамо7 июля, 2022Когда профсоюзы выходят на забастовку, ведут коллективные переговоры, социальный диалог и занимаются вопросами социальной защиты, а также ведут кампании за права трудящихся и рабочие места, свободные от гендерного насилия и домогательств, они делают это как коллектив. Именно эта коллективность и наращивает мощь профсоюзов, в ней их сила, утверждает Роза Омамо, генеральный секретарь Объединенного профсоюза металлистов Кении (AUKMW), членской организации Глобального союза IndustriALL.
Первомай 20223 мая, 2022В этом году членские организации IndustriALL в разных странах мира приняли участие в первомайских акциях, чтобы потребовать улучшения прав трудящихся.
Чтобы положить конец гендерному насилию в горнодобывающей отрасли, нужно участие женщин 21 апреля, 2022Сегодня IndustriALL опубликовал первую главу исследования о рисках гендерного насилия и домогательств с кратким изложением результатов, полученных в горнодобывающей промышленности. Данные исследования показали, что решающее значение имеет присутствие женщин на руководящих должностях.
Исследование IndustriALL о рисках гендерного насилия и ответных мерах профсоюзов14 апреля, 2022На следующей неделе IndustriALL опубликует результаты недавно проведённого исследования о рисках гендерного насилия в швейной, горнодобывающей и электронной промышленности. Данные исследования были получены в результате опроса 100 работниц и профсоюзных лидеров. В документе также содержится информация о том, какие ответные меры принимают профсоюзы для решения этой проблемы.
Женщины-шахтеры, пережившие сексуальные домогательства, делятся травматическим опытом 7 апреля, 2022Гендерное насилие и сексуальные домогательства – по-прежнему распространённое явление в горнодобывающей промышленности стран Африки к югу от Сахары. Такой вывод можно сделать, услышав истории нескольких участниц учебного семинара, организованного 5-6 апреля в Йоханнесбурге.
В Малайзии профсоюзы добились увеличения декретного отпуска 24 марта, 2022В результате трёхлетней кампании членские организации IndustriALL в Малайзии добились 14-недельного отпуска по беременности и родам для матерей и предоставления недельного отпуска по уходу за ребенком для отцов.
Как будут бороться с насилием и домогательствами в ENI?28 января, 2022В этом месяце IndustriALL и итальянские профсоюзы Filctem CGIL, Femca CISL, Uiltec UIL подписали с энергетической компанией ENI дополнение к действующему глобальному рамочному соглашению о реализации положений Конвенции МОТ № 190 и рекомендации № 206 по искоренению насилия и домогательств в сфере труда.
Южноафриканский профсоюз осуждает жестокое убийство работницы20 января, 2022Нокуфа Джессика Ндаба-Модисе, младшая медицинская сестра по охране труда, работавшая в больнице региона Хайвелд, принадлежащей угледобывающей компании Thungela в городе Витбанк, была убита в канун Рождества предположительно ударом ножа. В совершённом преступлении подозревают её супруга. У Национального профсоюза горняков (NUM), в котором состояла женщина, произошедшее вызывает боль и негодование.
Женский комитет IndustriALL стремится к устойчивым изменениям17 декабря, 2021На своем первом заседании после состоявшегося в сентябре Конгресса женский комитет IndustriALL обсудил приоритетные направления деятельности на ближайшие четыре года. Насыщенная повестка дня включала такие вопросы как устранение гендерного разрыва в оплате труда и будущее сферы труда для женщин в отраслях, работников которых представляет IndustriALL.
ЮАР подала документы на ратификацию Конвенции МОТ № 1902 декабря, 2021С учётом того, что женщин, работающих в шахтах ЮАР, насилуют и убивают под землей, женщин-энергетиков убивают во время ночных смен, а других обливают на работе кислотой, оставляя шрамы на всю жизнь, пришлось признать, что рабочие места в Южной Африке стали местами преступлений, связанных с гендерным насилием и домогательствами.
