Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 11-20 из 37 results

IndustriALL и Michelin договорились о создании Всемирного производственного совета

28 января, 202027 января IndustriALL и Michelin подписали соглашение о создании Всемирного производственного совета Michelin. Новый совет, представляющий работников Группы, будет опираться в значительной степени на работу, методы и положительные результаты Европейского производственного совета Michelin (MEWC).

Профсоюзы усиливают международное влияние в ответ на атаки Crown Holdings

26 февраля, 201425 февраля в Швейцарии состоялась встреча, во время которой профсоюзы из Канады, Франции, Италии, Испании, Швейцарии, Турции и Великобритании обсуждали меры по противодействию антипрофсоюзной стратегии американской транснациональной компании по производству упаковочных материалов Crown Holdings.

Мы должны быть готовы противостоять угрозе изменения климата

16 сентября, 2015Изменение климата угрожает всему, за что выступает рабочее движение: равенству, социальной справедливости, достойному труду. В преддверии предстоящей 21-й Конференции Сторон Рамочной конвенции Организации Объединенных Наций об изменении климата (COP21) лидеры глобальных профсоюзных организаций встретились в Париже, чтобы закрепить свои требования.

Американские рабочие Nissan борются за право на объединение

13 октября, 201612 октября в Париже французские и американские профсоюзы, объединив усилия с IndustriALL и депутатами парламента Франции, призвали генерального директора Renault-Nissan Карлоса Гона прекратить антипрофсоюзную практику на заводе Nissan в  Кантоне, штат Миссисипи.

Соглашение с Renault влечёт за собой переговоры о реструктуризации

4 июня, 2020Сделанное на прошлой неделе заявление Renault о планах по сокращению почти 15000 рабочих мест не стало неожиданностью для автомобильной промышленности, пишет директор IndustriALL Георг Лейтерт. Но заключённое ранее с компанией рамочное соглашение, ставшее прецедентным, намечает путь вперёд.

IndustriALL подписывает МРС с Renault Group

3 июля, 2013Глобальный Союз Industriall, компания Renault Group и Производственный совет Renault Group обязуются вместе продвигать права трудящихся и принципы устойчивого развития.

Национальная Ассамблея Франции одобрила закон об ответственности компаний за свои цепочки поставок

1 декабря, 2016Франция сделала еще один шаг на пути принятия закона, который потребует от компаний взять на себя большую ответственность за условия труда и экологические риски в их цепочках поставок.

В центре внимания Комитета ОЭСР по стали – пошлины и избыток мощностей

8 марта, 2018Глобальный избыток производственных мощностей и планы президента США Дональда Трампа по введению новых пошлин доминировали в ходе дискуссий на проходившем 5-6 марта 2018 года в Париже заседании Комитета ОЭСР по стали, которое проводится раз в два года.

Кампания против Crown находит поддержку в Италии и Франции

13 мая, 2014Представители подразделения 9176 профсоюза USW, члены которого ведут героическую борьбу в Торонто, Канада, против транснационального производителя тары для продуктов питания и напитков Crown Holdings, организовали визит солидарности, посетив своих коллег на заводах компании в Италии и Франции.

Французские профсоюзы объединяются, чтобы защитить будущее энергетики

19 ноября, 2020Французские членские организации Глобального союза IndustriALL, представляющие работников энергетической промышленности, проведут 26 ноября 2020 года день протестных действий против политики, угрожающей будущему их отрасли, и планов реструктуризации транснациональных компаний EDF и ENGIE.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.