Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 40 results

Как повысить значимость профсоюзов для белых воротничков?

2 ноября, 2023Вопросы органайзинга, профессиональной переподготовки, искусственного интеллекта и психического здоровья стояли на повестке дня состоявшегося 26-27 октября в Мадриде стратегического совещания IndustriALL, посвященного белым воротничкам. 70 участников поделились информацией о том, как обстоят дела на местах, какие существуют потребности и ожидания в отношении мира труда и как повысить значимость профсоюзов для белых воротничков, занятых в сфере науки, технологий, инженерии и математики (STEM). Встреча проходила в смешанном формате, часть профсоюзных представителей участвовала лично, часть – в режиме онлайн.

15-я годовщина заключения Глобального рамочного соглашения: Inditex и IndustriALL подтверждают свои обязательства новым протоколом

3 октября, 2022За последние 15 лет почти 3 миллиона человек по всему миру извлекли пользу в результате улучшения условий труда, ставшего возможным благодаря заключению Глобального рамочного соглашения между Inditex и Глобальным союзом IndustriALL. Соглашение с Inditex было первым в мире глобальным соглашением между компанией и профсоюзами, но и по сей день оно является эталоном в деле защиты достойного труда в глобальных цепочках поставок. В ознаменование годовщины соглашения стороны подписали новый протокол, подтверждающий их обязательство продолжать участвовать в зрелых производственных отношениях, гарантирующих благополучие работников.

Repsol сделала новое предложение и профсоюзы отменили забастовку

4 декабря, 2020После того, как профсоюзы объявили забастовку, компания сделала предложение, с которым профсоюзы согласились.

Профсоюзы Испании объявляют забастовку в Repsol

1 декабря, 2020Испанские членские организации IndustriALL, UGT FICA, CCOO de Industria и USO, объявили забастовку в ответ на планы энергетической компании закрыть 16 центров Repsol Butano.

Nissan сохранит производство и рабочие места в Испании до конца 2021 года

6 августа, 2020После долгой, почти трёхмесячной борьбы три членские организации IndustriALL в Испании – Federación de Industria de USO, UGT Federacíon de Industria, Construccíon y Agro и CC.OO de Industria, представляющие авторабочих Nissan Barcelona, подписали соглашение с компанией, гарантирующее продолжение работы заводов и сохранение рабочих мест до конца 2021 года.

“Им не украсть наше будущее”, заявляют испанские рабочие Alcoa

3 июня, 2020Испанские профсоюзы CC.OO de Industria и UGT FICA борются против планов Alcoa по закрытию производства алюминия и увольнению 534 рабочих на заводе компании в промышленном городке Сан-Сибрао в провинции Луго, Галисия.

Nissan объявила о закрытии заводов в Каталонии

28 мая, 2020Сегодня Nissan объявила о закрытии трёх заводов в Барселоне и о сокращении 3000 рабочих мест, еще 20000 рабочих мест будут сокращены в цепочке поставок.

Забастовка на заводах Nissan в Испании: Рабочие обеспокоены неопределённым будущим

20 мая, 2020Рабочие двух автозаводов Nissan в Барселоне объявили бессрочную забастовку из-за отсутствия ясности относительно будущего деятельности Nissan в Испании.

В Испании подписано соглашение о справедливом переходе для рабочих ТЭС

24 апреля, 2020Испанские членские организации Глобального союза IndustriALL, CC.OO. de Industria и UGT-FICA, подписали соглашение с правительством и операторами угольных электростанций, находящихся в процессе закрытия, Endesa, Iberdrola и Naturgy, о справедливом переходе к низкоуглеродной экономике в энергетической промышленности и принятии мер по защите работников отрасли.

Предприятия перепрофилируют под выпуск медоборудования для пациентов с Covid-19

26 марта, 2020Из-за вспышки эпидемии коронавируса фабрики и заводы в срочном порядке перепрофилируют под производство средств защиты и оборудования, необходимого для лечения пациентов с Covid-19. Члены профсоюзов работают не покладая рук, чтобы внести свой вклад в борьбу с инфекцией.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.