21 марта, 2024Автомобильная промышленность находится на переломном этапе, сталкиваясь с необходимостью перехода к более устойчивой мобильности и экологически чистому транспорту. Эти изменения затрагивают не только способы производства и использования автомобилей, но и миллионы работников, занятых в этой отрасли по всему миру. В условиях такого перехода важно обеспечить справедливый путь дальнейшего развития, который защитит рабочие места и экономику, одновременно двигаясь к более экологичному и справедливому будущему.
Мировая автомобильная промышленность переживает беспрецедентные преобразования, вызванные необходимостью достижения к 2050 году климатической нейтральности. Эти преобразования, жизненно важные с точки зрения социальных и экологических обязательств, затрагивают более двух миллионов работников по всему миру, занятых в производстве, дистрибуции, дилерских центрах и компаниях, связанных с отраслью, таких как поставщики запчастей и т.д.
Представители Глобального союза IndustriALL приняли участие в конференции, организованной в Валенсии испанской членской организацией UGT FICA. Участники встречи получили уникальный шанс обсудить возможные пути решения проблем, стоящих перед автомобильной промышленностью. На конференции был поднят целый ряд вопросов, начиная от адаптации производственных площадок и заканчивая определением новых профилей должностей, навыков и квалификаций, и состоялись дискуссии о том, как решать проблемы совместными усилиями с участием компаний, государственных органов и профсоюзов.
Генеральный секретарь UGT FICA Мариано Хойя выдвинул несколько требований на национальном уровне, таких как контракты с работниками, принятыми на замену, и сокращение рабочего времени.
“Контракты с работниками, принятыми на замену, считаются крайне важным элементом, гарантирующим смену поколений и конкурентоспособность в отрасли. Мы также рассчитываем на сокращение рабочего времени в свете трансформации рынка труда в связи с роботизацией и декарбонизацией”.
Для обеспечения в автомобильной промышленности справедливого перехода, организованного надлежащим образом, очень важно, чтобы компании, государственные органы и профсоюзы работали вместе. На всех заседаниях было видно, что цели всех заинтересованных сторон, давно работающих вместе для того, чтобы решить стоящие перед ними задачи и обеспечить устойчивое будущее для отрасли и работников, во многом совпадают.
Директор отраслевого департамента IndustriALL по энергетике и справедливому переходу Диана Хункера Куриэль выступила с презентацией, рассказав о новых формах устойчивых силовых установок, подчеркнув, какое влияние эти изменения окажут на работников. Она подчеркнула необходимость справедливого перехода, обеспечивающего непрерывность занятости и экономическую стабильность, с использованием, при наличии, финансирования, например, предоставляемого Европейским союзом для содействия переходу. Основное внимание уделяется экологически устойчивым мерам, разработанным исходя из того, что переход будет плавным, позволяющим выиграть время на проведение необходимой реструктуризации и реорганизации.
Диана Хункера сказала:
“При переходе к более устойчивой автомобильной промышленности приоритет должен отдаваться защите работников и обеспечению их активного участия в этом процессе преобразований. Профсоюзы должны быть готовы адаптироваться к неизбежным грядущим переменам, чтобы оставаться влиятельными участниками в деле защиты трудовых прав в мировой автомобильной промышленности”.