Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 11-20 из 31 results

В центре внимания профсоюзов ИКТ, электротехники и электроники – вызовы “Промышленности 4.0”

18 апреля, 2016Для решения проблем, вызванных четвертой промышленной революцией, известной как “промышленность 4.0”, нужна сильная промышленная политика устойчивого развития. Об этом заявили профсоюзы на заседании руководящего комитета Глобального Союза IndustriALL по вопросам информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), электротехники и электроники, которое состоялось 6-7 апреля в Токио, Япония.

Работники STMicroelectronics призывают компанию инвестировать в будущее

25 мая, 2016За неделю до назначенного на 25 мая ежегодного общего собрания акционеров STMicroelectronics во Франции, Италии и Малайзии прошли акции протеста профсоюзов против финансовой стратегии компании, которая увольняет работников, несмотря на увеличение объема работ.

Женщины создают субрегиональную сеть, чтобы добиваться ратификации Конвенции МОТ 183

16 сентября, 201411-12 сентября 2014 года в Маниле, Филиппины, состоялся организованный Глобальным союзом IndustriALL субрегиональный семинар по охране материнства. В семинаре приняли участие около 30 женщин из Филиппин, Малайзии, Индонезии, Таиланда и Камбоджи. Задача мероприятия состояла в том, чтобы выработать общую позицию по вопросу ратификации в разных странах Конвенции МОТ № 183 об охране материнства. В итоге женщины создали сеть и пообещали и впредь предпринимать усилия, чтобы добиться ратификации Конвенции.

Molex должна прекратить уничтожение профсоюза в Малайзии

21 февраля, 2022Малазийский профсоюз работников электронной промышленности EIEUNR обеспокоен антипрофсоюзными действиями, предпринимаемыми руководством компании Molex в Малайзии, которое пытается лишить членов профсоюза права на ведение коллективных переговоров.

Малайзия: Профсоюзы отреагировали на планы правительства изменить законы о занятости и профсоюзах

16 января, 2019В связи с тем, что правительство Малайзии готовит изменения в Закон о занятости населения, действующие в стране членские организации IndustriALL объединили усилия, чтобы подготовить консолидированный ответ и внести свои предложения.

Профсоюзы химиков стран Азии обмениваются опытом и укрепляют сотрудничество

15 сентября, 2016Членские организации Глобального союза IndustriALL, объединяющие работников химической промышленности стран Азиатско-Тихоокеанского региона, сохраняют единство благодаря сильным профсоюзным сетям.

Профсоюзы Малайзии призывают ратифицировать Конвенцию МОТ № 87

16 сентября, 2019Малазийские членские организации IndustriALL вместе с другими профсоюзами страны призывают правительство без промедления ратифицировать Конвенцию МОТ № 87 о свободе объединения и праве на организацию.

В Малайзии пикет профсоюза подвигнул на возобновление переговоров

17 марта, 2020Однодневный пикет, организованный Профсоюзом работников электронной промышленности Северного региона (EIEUNR), побудил компанию Infineon Technologies (Kulim) Sdn Bhd вернуться за стол переговоров и продолжить обсуждение условий коллективного соглашения. Ранее, 25 февраля, работодатель объявил, что переговоры зашли в тупик.

В Малайзии власти преследует профлидера за рассказ о проблемах безопасности

27 июля, 2020В Малайзии правительство преследует профсоюзного лидера Н. Гопалкишнама. Причиной стал его комментарий британскому новостному каналу Channel 4 News, в котором Гопалкишнам рассказал о проблемах в сфере безопасности. По мнению профсоюзного лидера, правительству вместо нападок в ответ на критику следует предпринять серьезные шаги для обеспечения безопасности и охраны здоровья рабочих на фабриках, производящих на экспорт средства индивидуальной защиты.

Исполком IndustriALL осуждает Samsung за антипрофсоюзную политику

5 декабря, 2013Сегодня на международном заседании руководящего органа IndustriALL члены Исполнительного комитета единогласно одобрили петицию, осуждающую корпорацию Samsung Electronics за антипрофсоюзную политику.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.