Рабочие-металлисты ЮАР добились 35-процентного повышения зарплаты16 сентября, 2016Профсоюз NUMSA завершил переговоры с автопроизводителями, добившись 35-процентного повышения заработной платы, которое будет происходить поэтапно в течение трех лет.
Профсоюзы Буркина-Фасо и Сенегала борются против нестандартной занятости1 декабря, 2016После того, как профсоюзы помогли регуляризовать статус работников и объединили их в рамках кампании против нестандартной занятости, условия жизни сотен временных работников значительно улучшились.
Профсоюзы Сенегала борются против нестандартной занятости 3 июля, 2017Коллективные соглашения, достигнутые в ходе переговоров членскими организациями IndustriALL в Сенегале, профсоюзами SYNTICS и SUTIDS, недавно позволили 123 поденным рабочим получить постоянную работу. Гарантированную занятость получили те, кто имел трудовой опыт от 5 до 10 лет, или постоянно работал на одном месте, или проходил обучение без отрыва от производства.
еСватини: Профсоюз празднует судебную победу28 апреля, 2018Объединенный профсоюз Свазиленда (ATUSWA), членская организация Глобального союза IndustriALL, очень рад решению, вынесенному судом по трудовым вопросам в столице Свазиленда, недавно переименованного в еСватини, Мбабане. 26 апреля суд подтвердил, что Свазилендский профсоюз работников перерабатывающей и смежных отраслей промышленности и Свазилендский профсоюз работников обрабатывающей и смежных отраслей промышленности объединились, чтобы создать новый профсоюз.
Профсоюзы ЮАР требуют Справедливого перехода к возобновляемым источникам энергии21 ноября, 2018Профсоюзы отвергают планы правительства, которое хочет закрыть пять угольных электростанций и заключает контракты об использовании возобновляемых источников энергии с независимыми производителями электроэнергии (IPP) без программы справедливого перехода. Это приведет к тому, что около 100000 рабочих останутся без работы, говорят профсоюзы.
Профсоюзы IndustriALL: “Мы за индустриализацию Африки”12 декабря, 2018На состоявшейся 7 декабря 2018 года в Йоханнесбурге, ЮАР, конференции Глобального союза IndustriALL по вопросам индустриализации Африки около 80 профсоюзных активистов из 20 стран Африки к югу от Сахары обсудили профсоюзные стратегии устойчивой индустриализации континента.
ЮАР: Женский совет провёл в UNISA пикет против сексуальных домогательств 9 апреля, 2019В крупнейшем университете Африканского континента состоялся яркий, динамичный пикет, участницы которого пели песни о борьбе, танцевали и скандировали лозунги. Более ста женщин из Национального женского совета южноафриканских профсоюзов Глобального союза IndustriALL (INWC-SA) приехали из Йоханнесбурга, Претории и Рустенбурга, чтобы потребовать справедливости в отношении Гугу Нкубе.
В повестке дня профсоюзов BRICS – достойный труд и устойчивое развитие 31 июля, 2018Профсоюзный форум BRICS (BTUF), альянс профсоюзных федераций из Бразилии, России, Индии, Китая и ЮАР, требует использовать усовершенствованную демократическую модель в качестве альтернативы доминирующим мировым финансовым институтам, в частности МВФ и Всемирному банку.
Как достичь гендерного равенства в отраслях с преобладанием работников-мужчин?19 октября, 201816-17 октября представители членских организаций IndustriALL со всего мира встретились в Кейптауне, ЮАР, чтобы выработать стратегии достижения гендерного равенства в отраслях горнодобывающей и перерабатывающей промышленности, черной и цветной металлургии и энергетике.
Тайный позор компании Shell: подрядные рабочие Shell в нигерии на грани нищеты19 декабря, 2018Оскар Тамуно*, водитель крупного подрядчика Shell, компании Plantgeria, не видел повышения зарплаты уже восемь лет. После уплаты налогов, взноса в пенсионный фонд и профсоюзных взносов он приносит домой 94.000 найр (258 долларов США) в месяц, работая по 12 часов в день, шесть дней в неделю. При этом Оскар зарабатывает больше,чем многие из его товарищей по работе.* Имя изменено.
