Профсоюзы ЮАР требуют Справедливого перехода к возобновляемым источникам энергии21 ноября, 2018Профсоюзы отвергают планы правительства, которое хочет закрыть пять угольных электростанций и заключает контракты об использовании возобновляемых источников энергии с независимыми производителями электроэнергии (IPP) без программы справедливого перехода. Это приведет к тому, что около 100000 рабочих останутся без работы, говорят профсоюзы.
Тайный позор компании Shell: подрядные рабочие Shell в нигерии на грани нищеты19 декабря, 2018Оскар Тамуно*, водитель крупного подрядчика Shell, компании Plantgeria, не видел повышения зарплаты уже восемь лет. После уплаты налогов, взноса в пенсионный фонд и профсоюзных взносов он приносит домой 94.000 найр (258 долларов США) в месяц, работая по 12 часов в день, шесть дней в неделю. При этом Оскар зарабатывает больше,чем многие из его товарищей по работе.* Имя изменено.
Профсоюзы IndustriALL: “Мы за индустриализацию Африки”12 декабря, 2018На состоявшейся 7 декабря 2018 года в Йоханнесбурге, ЮАР, конференции Глобального союза IndustriALL по вопросам индустриализации Африки около 80 профсоюзных активистов из 20 стран Африки к югу от Сахары обсудили профсоюзные стратегии устойчивой индустриализации континента.
ЮАР: Женский совет провёл в UNISA пикет против сексуальных домогательств 9 апреля, 2019В крупнейшем университете Африканского континента состоялся яркий, динамичный пикет, участницы которого пели песни о борьбе, танцевали и скандировали лозунги. Более ста женщин из Национального женского совета южноафриканских профсоюзов Глобального союза IndustriALL (INWC-SA) приехали из Йоханнесбурга, Претории и Рустенбурга, чтобы потребовать справедливости в отношении Гугу Нкубе.
Профсоюзы Буркина-Фасо и Сенегала борются против нестандартной занятости1 декабря, 2016После того, как профсоюзы помогли регуляризовать статус работников и объединили их в рамках кампании против нестандартной занятости, условия жизни сотен временных работников значительно улучшились.
Рабочие-металлисты ЮАР добились 35-процентного повышения зарплаты16 сентября, 2016Профсоюз NUMSA завершил переговоры с автопроизводителями, добившись 35-процентного повышения заработной платы, которое будет происходить поэтапно в течение трех лет.
Цель встречи – повышение уровня безопасности в нефтегазовой отрасли Африки25 мая, 2017Представители правительств, трудящихся и работодателей собрались 17-18 мая в столице Мозамбика Мапуту, чтобы обсудить способы повышения эффективности охраны труда и техники безопасности в нефтегазовой промышленности стран Африки к югу от Сахары.
Профсоюзы Сенегала борются против нестандартной занятости 3 июля, 2017Коллективные соглашения, достигнутые в ходе переговоров членскими организациями IndustriALL в Сенегале, профсоюзами SYNTICS и SUTIDS, недавно позволили 123 поденным рабочим получить постоянную работу. Гарантированную занятость получили те, кто имел трудовой опыт от 5 до 10 лет, или постоянно работал на одном месте, или проходил обучение без отрыва от производства.
ЮАР: Профсоюз одерживает победу в борьбе против нестандартной занятости24 июля, 201710 июля Национальный профсоюз рабочих-металлистов Южной Африки (NUMSA), членская организация IndustriALL, одержал крупную победу в борьбе против нестандартной занятости, выиграв в Апелляционном суде по трудовым спорам дело против поставщиков услуг заёмного труда, известных как агентства занятости. Прорыв произошел после многолетних непрерывных кампаний, проводимых южноафриканскими профсоюзами, стремившихся остановить интенсивную эксплуатацию рабочих агентствами занятости.
Танзания: Профсоюз переходит в режим онлайн, чтобы защищать права рабочих16 июня, 2020Из-за ограничений, связанных со вспышкой COVID-19, которые делают невозможным проведение личных встреч и посещение предприятий, членская организация Глобального союза IndustriALL, Профсоюз работников промышленности и торговли Танзании (TUICO), перешел на использование цифровых технологий, чтобы продолжать выполнять свои функции по защите членов организации.
