Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 51-60 из 349 results

Профсоюзы электроэнергетики обязуются поддерживать друг друга

27 ноября, 2020Более 60 профсоюзных лидеров, представляющих работников электроэнергетики из разных стран мира, провели 25 ноября онлайн-встречу, чтобы поделиться опытом, как оставаться на плаву во время пандемии, обсудить ситуацию в отрасли и поддержать своих коллег.

Профсоюзы вырабатывают глобальную стратегию для цепочки поставок аккумуляторов

20 ноября, 2020В ближайшие годы выпуск аккумуляторов станет одним из самых быстрорастущих промышленных производств. Соблюдение принципа должной осмотрительности и возможности проведения органайзинга в сложной цепочке поставок обсуждались на вебинаре с участием представителей профсоюзов, экспертов и директоров отраслевых секторов IndustriALL.

Французские профсоюзы объединяются, чтобы защитить будущее энергетики

19 ноября, 2020Французские членские организации Глобального союза IndustriALL, представляющие работников энергетической промышленности, проведут 26 ноября 2020 года день протестных действий против политики, угрожающей будущему их отрасли, и планов реструктуризации транснациональных компаний EDF и ENGIE.

Профсоюзы нефтегазовой отрасли должны бороться за справедливое восстановление

13 ноября, 2020Пандемия Covid-19 вызвала кризис в нефтегазовой промышленности. Объявленные по всему миру локдауны и ограничение авиаперелетов привели к падению цен на нефть, что сказалось на рентабельности отдельных частей отрасли. Профсоюзам нужно быть готовыми к борьбе за инвестиции в период Справедливого перехода к низкоуглеродной экономике.

Работники Shell полны решимости преодолеть вызовы Covid-19

6 ноября, 2020На 6-м заседании профсоюзной сети Shell IndustriALL рабочие из более чем 15 стран мира собрались вместе, чтобы обсудить, как тенденции и события в отрасли и пандемия Covid-19 влияют на работников предприятий Shell.

Правительство отклонило план реструктуризации, представленный OWTU

6 ноября, 2020OWTU, членский профсоюз IndustriALL в Тринидаде и Тобаго, призывает пересмотреть его предложение о перезапуске национального нефтеперерабатывающего завода после того, как правительство отклонило его в пользу частного капитала.

В Монголии рабочие провели пикет против насилия и кумовства

16 октября, 2020В первом в истории энергетической отрасли Монголии пикете, организованном 12 октября, приняли участие более 20 рабочих государственной ТЭC 2 SSH Co. (TPP2). Они выразили своё мнение по поводу применения силы в отношении женщин-лидеров профсоюзов и безудержного кумовства в компании.

Chevron не обсудила с профсоюзами планируемое увольнение 1000 рабочих

15 октября, 2020Членские организации Глобального союза IndustriALL в Нигерии, представляющие работников нефтегазовой промышленности – Национальный профсоюз работников нефтегазовой промышленности (NUPENG) и Ассоциация ведущих специалистов нефтегазовой промышленности (PENGASSAN) – заявляют, что руководство Chevron Nigeria не обсудило с ними планы по увольнению 1000 рабочих.

Атомщики объединяют усилия

13 октября, 2020Атомная энергетика, несмотря на разразившуюся во всём мире пандемию, продолжает стабильно работать. Но в нынешней ситуации вопросам здоровья и безопасности уделяется повышенное внимание, и работники и их профсоюзы должны участвовать в принятии решений. К такому выводу пришли представители 35 профсоюзов из 15 стран мира, встретившись в режиме онлайн, чтобы обсудить последствия Covid-19 для энергетической промышленности.

Исторический план справедливого перехода – поэтапное закрытие угольных шахт в Польше

12 октября, 202025 сентября польские профсоюзы, работодатели и правительство достигли соглашения о поэтапном закрытии угольных шахт к 2049 году. Однако польский профсоюз горняков и энергетиков NSZZ Solidarnosc SGIE обеспокоен установленным сроком, поскольку этот шаг потенциально лишает работы нескольких миллионов человек в горнодобывающей промышленности, энергоемких и других смежных отраслях.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.