Южноафриканские обувщики активизируют забастовку12 июня, 2014Членская организация IndustriALL Южноафриканский профсоюз работников швейной и текстильной промышленности (SACTWU) объявил забастовку. Она началась 9 июня на предприятиях по производству обуви после безуспешных переговоров по заработной плате.
Будущее закона AGOA остается неопределенным 15 августа, 2014Десятки тысяч рабочих мест в африканской швейной промышленности, зависящие от экспорта в США, находятся под угрозой до тех пор, пока Конгресс США не продлит действие Закона о росте и возможностях для стран Африки (AGOA).
IndustriALL и Tchibo подписывают ГРС, укрепляющее права работников во всей цепи поставок27 сентября, 2016Сегодня, 27 сентября, в Гамбурге Глобальный союз IndustriALL и компания Tchibo подписали глобальное рамочное соглашение, которое расширило возможности работников, занятых на предприятиях поставщиков Tchibo по выпуску непродовольственных товаров, и укрепило права профсоюзов на ведение коллективных переговоров по вопросам заработной платы, социальных пособий и продолжительности рабочего времени в этих компаниях и во всей отрасли.
Рабочие оценивают последствия аутсорсинга в Бразилии27 июля, 2016Исследование, проведенное Глобальным союзом IndustriALL в Бразилии среди работников с нестандартной занятостью, заострило внимание на финансовых, психологических и физических последствиях аутсорсинга для работников и их семей в стране, где на условиях аутсорсинга трудится 27 процентов (около 13 млн) рабочей силы, занятой в формальном секторе экономики.
Третья годовщина трагедии Rana Plaza: Работники требуют справедливости26 апреля, 201624 апреля в Бангладеш и Пакистане работники вспоминали погибших три года назад во время аварии, произошедшей в фабричном комплексе Rana Plaza в Бангладеш. Участники памятных мероприятий потребовали повысить уровень безопасности фабрик и наказать виновных в трагедии.
В центре внимания – эффективность Глобального рамочного соглашения с H&M 22 апреля, 201621-22 апреля 2016 года в Дакке состоялось первое заседание Бангладешского национального мониторингового комитета. Оно было посвящено реализации Глобального рамочного соглашения (ГРС).
Камбоджа: профсоюзы швейников вырабатывают единое требование по зарплате – не ниже US$180 в месяц6 сентября, 2016Профсоюзы работников швейной и обувной промышленности Камбоджи договорились потребовать у правительства установить в 2017 году минимальную заработную плату в размере US$179.60 в месяц. Единая профсоюзная позиция была выработана в ходе переговоров, организованных в выходные дни Глобальным союзом IndustriALL, Фондом имени Фридриха Эберта (FES) и Американским центром международной трудовой солидарности.
Вот как выглядит эксплуатация3 ноября, 2014В связи с тем, что тема эксплуатации работников швейной промышленности Маврикия стала предметом серьезного обсуждения в британской газете, Глобальный Союз IndustriALL заявил, что в действительности ситуация обстоит намного хуже, чем об этом сообщили в СМИ.
IndustriALL проводит кампанию за обеспечение прожиточного минимума28 ноября, 2014Глобальный Союз IndustriALL проводит кампанию за обеспечение прожиточного минимума во всем мире, чтобы гарантировать всем работникам, занятым в наших отраслях промышленности уровень дохода, необходимый для покрытия основных потребностей человека.
Mulberry должен немедленно принять меры в отношении турецкого поставщика9 июля, 2015Глобальный союз IndustriALL призывает бренд Mulberry, специализирующийся на производстве предметов роскоши, вмешаться в связи с эскалацией трудового спора на предприятии его турецкого поставщика SF Leather.
