Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 11-20 из 35 results

Альянс рабочих-стекольщиков Owens Illinois принимает меры

24 января, 2013Глобальный альянс профсоюзов рабочих-стекольщиков компании Owens Illinois (O-I) 10 января 2013 года официально объявил генеральному директору Элу Строукену о создании коалиции работников компании всех четырех континентов. С 4 февраля в течение недели в знак протеста против растущей враждебности компании альянс объединит работников на международном уровне.

Турция: беспрецедентная акция стекольщиков привела к значительному повышению зарплаты

12 июня, 2017В Турции рабочие Şişecam в результате проведения акции протеста на девяти стекольных заводах добились подписания коллективного договора,  который значительно повысил размер заработной платы.

Членские организации IndustriALL запускают глобальную сеть на предприятиях Owens Illinois

26 октября, 2012Несколько членских организаций Глобального профсоюза IndustriALL инициировали создание глобальной профсоюзной сети на предприятиях американского производителя стеклянной тары Owens Illinois (O-I).

Потребуйте у AB InBev восстановить уволенных рабочих в Мексике

30 апреля, 2014Несмотря на решение суда, InBev отказывается восстановить 33 работников, несправедливо уволенных в 2008 году. Присоединяйтесь к организованной IndustriALL и IUF кампании за права трудящихся, чтобы добиться восстановления рабочих и выплаты им задолженности по заработной плате.

Успешная забастовка “Workers United” побеждает двухуровневую систему зарплат

15 октября, 2014Первичная организация 2641 входящего в IndustriALL союза “Workers United” 12 октября ратифицировала новый коллективный договор. Это событие позволило завершить забастовку и отказаться от использования деструктивной двухуровневой системы оплаты труда, которую пыталась навязать стекольная компания NGF в городе Китченер, Канада. Завод компании производит специальные стеклянные волокна для промышленного использования.

Бразилия: Стекольщик O-I погиб из-за неисправности в печи

2 декабря, 2021Бразильский профсоюз работников стекольной промышленности Sindicato dos Vidreiros провел 1 декабря двухчасовую акцию протеста в Сан-Паулу, Бразилия. Поводом для выступления рабочих стал несчастный случай на производстве, в результате которого погиб стекольщик Антониу Карлос Тола Жуниор. Аварию можно было предотвратить.

Победа рабочих Vidriera de San Potosí в Мексике досталась нелегкой ценой

13 апреля, 2014Тридцать три рабочих одержали важную победу в борьбе за восстановление в Vidriera de San Luis Potosí. Компания, уволившая в 2008 году сотни рабочих за создание независимого профсоюза, производит бутылки для экспортного пивного бренда Corona Extra и является дочерней компанией Grupo Modelo-AB InBev.

Члены IAM настойчивы в своих требованиях, несмотря на 10-недельную забастовку

12 декабря, 2014Члены Международной ассоциации механиков и работников аэрокосмической промышленности (IAM), несмотря на продолжающийся уже десять недель спор с крупнейшим в США производителем огнеупорных материалов RHI Monofrax, твердо стоят на своих требованиях. 

В Англии бастующие стекольщики добились повышения зарплаты

16 июля, 2014Забастовка членов профсоюза Unite, работающих в компании Tyneside Safety Glass в Гейтсхеде, Англия, длилась три недели. Акция была объявлена в ответ на неудовлетворительное предложение руководства, сделанное в июне и в июле, по вопросу повышения заработной платы. В результате было достигнуто новое приемлемое соглашение, и 14 июля члены профсоюза вернулись на свои рабочие места.

Поддержим стекольщиков профсоюза UNITE, бастующих в Северо-Восточной Англии

10 июля, 2014Более 100 членов Unite, крупнейшего профсоюза IndustriALL в Великобритании, объявили двухнедельную забастовку в компании Tyneside Safety Glass из-за отказа руководства незначительно повысить заработную плату. Директор решил увеличить зарплату только себе, причем на 14 процентов, и перечислил из средств компании в свой целевой фонд £ 750000.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.