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Pertinencia

Acuerdo con una marca de moda mundial en el arbitraje del Acuerdo de Bangladesh

15 diciembre, 2017La IndustriALL Global Union y la UNI Global Union han alcanzado un acuerdo de solución de un caso en virtud de los mecanismos de aplicación jurídicamente vinculantes del Acuerdo sobre seguridad contra incendios y de los edificios en Bangladesh.

Sindicatos de Camboya piden afiliación de marcas al ACT

10 abril, 2019Los afiliados de IndustriALL en Camboya han escrito a varias marcas mundiales de prendas de vestir que aún no se han comprometido con el proceso ACT para advertirles que, si no lo hacen, ponen en peligro las negociaciones para establecer un convenio sectorial en la industria de la confección.

Desarrollo del poder sindical a lo largo de la cadena de suministro de Pou Chen

28 noviembre, 2023La red sindical de Pou Chen se reunió por segunda vez en Indonesia los días 22 y 23 de noviembre. Este encuentro, que forma parte del proyecto sobre el desarrollo de las relaciones laborales de la cadena de suministro global para el sector textil, de la confección, del calzado y del cuero a través de la sensibilización y la acción, se centró en las prioridades sectoriales, incluida la diligencia debida, la Transición Justa y el desarrollo del poder sindical a través de las relaciones laborales en la cadena de suministro.

Bangladesh: trabajadores reincorporados gracias al mecanismo provisional de resolución de disputas de la ACT

19 diciembre, 2023El derecho a la libertad sindical se reafirmó cuando la Federación de Trabajadores Industriales y de la Confección de Bangladesh (BGIWF), afiliada a IndustriALL, llegó a un acuerdo sobre una queja presentada contra Dekko Designs Ltd. en virtud del mecanismo provisional de resolución de disputas de la Iniciativa ACT (Acción, Colaboración, Transformación).

El nuevo salario mínimo en Bangladesh no es suficiente

28 febrero, 2024El año pasado se revaluó el salario mínimo para el sector de la confección de prendas de vestir (RMG) de Bangladesh. No obstante, la junta salarial ignoró lo exigido este año por los trabajadores de la producción de las telas, y la semana pasada fijó el salario mínimo para el sector textil del algodón en BDT 10.000 (USD 90).

Aniversario del Rana Plaza: ¡los eurodiputados deben apoyar la diligencia debida!

23 abril, 2024Hoy se conmemora el aniversario del homicidio industrial de 2013 que dejó más de 1100 personas fallecidas y otras miles de heridas, cuando el edificio Rana Plaza se derrumbó sobre trabajadores y trabajadoras de la confección en Daca, Bangladesh. Este año, el aniversario coincide con la votación final en el Parlamento Europeo de la Directiva de Diligencia Debida en Materia de Sostenibilidad Empresarial (CSDDD). De adoptarse, esta norma haría obligatorio el respeto de las normas ambientales y los derechos humanos, incluidos los laborales, a lo largo de las cadenas de valor globales.

La ropa de UNIONMADE en Estados Unidos no la hacen trabajadores sindicados

21 noviembre, 2012De cuando en cuando surge un ejemplo que simboliza la descarada publicidad de la industria de la moda. Uno de esos ejemplos es el caso del comerciante al por menor de San Francisco UNIONMADE.

Esfuerzo tripartito sobre la seguridad contra incendios en Bangladesh

17 enero, 2013El Gobierno, los empleadores y los sindicatos firman una declaración tripartita sobre la seguridad contra incendios y acuerdan elaborar conjuntamente un plan de acción nacional para finales de febrero de 2013.

La IndustriALL promueve los derechos de los trabajadores de la confección en Bangladesh

22 febrero, 2013En una reunión de múltiples partes interesadas convocada en Dhaka por la IndustriALL se destaca la necesidad apremiante de avanzar en los derechos de los trabajadores, en los salarios mínimos y en la seguridad contra incendios para lograr un futuro sostenible de la industria de la confección en Bangladesh.

Importante cambio de política empresarial en Bangladesh: sindicato firma convenio colectivo con Donglian Fashion

23 enero, 2017Noticias actualizadas:El sindicato Sommilito Sramik en Donglian Fashion firmó un convenio colectivo con dicha empresa; con esa firma se establece un importante precedente en las relaciones laborales de esa industria.