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Acusan de plagio a la empresa Zara de Sudáfrica

29 abril, 2018Al saber que Zara, marca internacional con sede en España, elaboró diseños muy parecidos a la colección de un diseñador local, el Sindicato de Trabajadores del Vestuario y Textil de Sudáfrica (SACTWU), organización afiliada a IndustriALL Global Union, ha criticado enérgicamente los actos de piratería de esa empresa en la industria de la moda.

Siete trabajadores mueren en incendio en Italia, tres lesionados

5 diciembre, 2013Siete trabajadores migrantes chinos de la confección murieron en Italia, y tres resultaron heridos en un incendio acaecido el 1o de diciembre de 2013, en una zona industrial de la ciudad de Prato, en la región Toscana.

Luchando contra la explotación de los trabajadores migrantes en Mauricio

3 marzo, 2022La inauguración oficial del Centro de Recursos para los Migrantes es un testimonio de que los esfuerzos colectivos son fundamentales para eliminar la esclavitud moderna y promover condiciones de trabajo decentes en las fábricas de prendas de vestir.

La policía de Esuatini dispersa una manifestación en reclamo de salarios dignos

17 marzo, 2022El 15 de marzo, a pesar de la lluvia, más de 5000 trabajadores de 15 fábricas del sector textil y de la confección presentaron una petición por un salario digno al Departamento de Trabajo en Nhlangano. Sin embargo, la policía dispersó a los trabajadores y se negó a autorizar otras marchas previstas en Manzini y Matsapha.

Los trabajadores de la confección de Eswatini continúan la huelga en medio de la intimidación y el acoso

6 mayo, 2022A pesar de la intimidación de las fuerzas de seguridad, los trabajadores del sector textil y de la confección de Eswatini continúan su huelga para reclamar salarios dignos. Tras cinco semanas de huelga, los trabajadores reiteran su petición de al menos E15 por hora o E2983 (183 dólares) al mes.

Continúa la represión en una fábrica de prendas de vestir de Myanmar

12 mayo, 2022Más de un año después del golpe de Estado militar en Myanmar, continúa la represión apoyada por el Estado en las fábricas de prendas de vestir en Myanmar. IndustriALL vuelve a exhortar a las marcas a que se vayan de Myanmar, ya que la debida diligencia no es posible en una dictadura militar.

Legislación innovadora para los trabajadores de la confección en EE. UU.

18 mayo, 2022La semana pasada, se presentó la Ley sobre la Responsabilidad y la Implementación de un Cambio Institucional Real en la Moda (FABRIC, por sus siglas en inglés) al Senado estadounidense. Una vez en vigor, la legislación mejorará las condiciones de trabajo y reformará la escala de pago por el trabajo a destajo para los casi 100.000 trabajadores de la confección del país.

Sindicatos temen la pérdida de empleos si se retira la elegibilidad de Etiopía para la AGOA

20 octubre, 2021Los sindicatos etíopes temen que se pierdan millones de puestos de trabajo si Estados Unidos retira el acceso del país a las disposiciones de la Ley sobre crecimiento y oportunidades para África (AGOA, por sus siglas en inglés), que otorga acceso libre de impuestos a los textiles, prendas de vestir, calzado, cuero y otros productos del país.

En Etiopía se exige dar prioridad a los derechos de las trabajadoras en el sector textil y de la confección

20 noviembre, 2017En una reunión del proyecto de IndustriALL de potenciación sindical, celebrada en Addis Ababa, Etiopía, el 16 de noviembre, se acordó seguir apoyando la lucha por los derechos de las mujeres que trabajan en el sector textil y de la confección. La reunión contó con la participación de FNV Mondiaal, Solidaridad y la OIT. Otros temas clave estudiados en este taller fueron los convenios colectivos y las formas de promover la salud y seguridad en las fábricas.

PERFIL: Sindicalización en el sector textil y de la confección en Etiopía

21 mayo, 2019En la zona industrial más grande de Etiopía, Hawassa, miles de trabajadoras y trabajadores del sector textil y de la confección declararon una huelga el día 7 de marzo para exigir mejores salarios, condiciones de trabajo seguras, y para que se ponga fin al acoso sexual. Los trabajadores/as no contaban con representación sindical, porque durante los últimos dos años, la administración del parque industrial se ha negado a permitir la realización de labores de sindicalización en esa zona.de pouvoir recruter.