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IndustriALL Global Union centrará en Rio Tinto su campaña por los derechos de los trabajadores

4 febrero, 2014En momentos en que la industria minera mundial se va a reunir en Ciudad del Cabo, IndustriALL y sus sindicatos afiliados realizarán una manifestación exigiendo se termine la mala conducta corporativa de la empresa a expensas de los trabajadores en las operaciones de Rio Tinto en todo el mundo.

Los sindicatos mundiales se unen para respaldar el día de acción de los trabajadores de la confección camboyanos

11 septiembre, 2014Tres sindicatos mundiales, que representan a millones de trabajadores de todo el mundo, se están movilizando para respaldar las demandas de salarios más altos de los sindicatos de la confección de Camboya.

Sri Lanka debe aprender de la salida de Crew

3 agosto, 2012La reciente decisión de la empresa minorista estadounidense J Crew de dejar de hacer pedidos al proveedor de Sri Lanka Mirrai PVT Ltd. después de que el fabricante se negara a corregir graves violaciones transmite a la industria el mensaje de que los códigos de conducta pueden ser algo más que tigres de papel.

Bangladesh: necesidad de un acuerdo sobre la seguridad contra incendios en el sector textil

26 noviembre, 2012Más de 100 trabajadores resultaron muertos y otros tantos heridos en un horrible incendio en la fábrica de prendas de vestir Tazreen Fashion cerca de Dhaka el 24 de noviembre. La IndustriALL Global Union pide un acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos sobre la seguridad contra incendios y de los edificios en Bangladesh.

Importantes marcas de ropa instan al Perú para que derogue legislación perjudicial

5 marzo, 2013Importantes empresas estadounidenses de ropa que obtienen sus mercancías del Perú han instado al gobierno de ese país para que respalde la derogación de la legislación que permite a los proveedores locales emplear a trabajadores con contratos a corto plazo. Las empresas norteamericanas señalan que al apoyar esa derogación, el gobierno peruano demostraría su apoyo al trabajo decente.

Bangladesh: Acuerdo revela desconocidos datos sobre seguridad pública

3 octubre, 2013Más de 2 millones de trabajadores que laboran en aproximadamente 1.600 fábricas están cubiertos por el Acuerdo, incluyendo a nuevos signatarios del Acuerdo que todavía tienen que publicitar datos sobre sus fábricas

IndustriALL Global Union apoya solidariamente a trabajadores de Camboya

8 diciembre, 2015El Comité Ejecutivo de IndustriALL Global Union se reunirá en Phnom Penh del 9 al 10 de diciembre, con la asistencia de unos 200 delegados y delegadas  Entre los temas que se tratarán, se destacan los siguientes: las luchas sindicales en todo el mundo, salarios dignos, negociación colectiva y una declaración de apoyo a los trabajadores y trabajadoras de Camboya. Unos 600.000 trabajadores y trabajadoras laboran en la industria de la confección en Camboya. Como parte de su campaña mundial en favor de salarios dignos en ese sector, IndustriALL está trabajando con los ocho sindicatos afiliados de Camboya, con el fin de presionar por un aumento salarial.

IndustriALL y multinacional petrolera Total firman acuerdo sindical global

22 enero, 2015IndustriALL Global Union ha firmado hoy un histórico acuerdo con Total, enorme empresa francesa del sector del petróleo y gas; con dicho acuerdo se garantiza los derechos económicos y sociales a los trabajadores que laboran en todas las operaciones internacionales de la compañía.

Las marcas de vestuario afirman que pagarán más por prendas de vestir fabricadas en Camboya

19 septiembre, 2014En una iniciativa sin precedentes, ocho importantes minoristas de prendas de vestir han señalado que están dispuestas a pagar más por cada prenda de vestir que sea fabricada en Camboya. Este anuncio se dio a conocer después de que los sindicatos realizaran un día mundial de acción en apoyo a las reivindicaciones que han presentado los trabajadores y trabajadoras de la confección, exigiendo un aumento salarial.

Rana Plaza: Se pide a Primark que contribuya y se anuncia la fecha inicial de los pagos

14 marzo, 2014• Se anuncia el 24 de marzo como fecha inicial para tramitar las reclamaciones • Se pide a Primark que contribuya urgentemente al Fondo Fiduciario Rana Plaza