Instantes en que trabajadoras y trabajadores de la confección de Camboya protestaban contra el trabajo precario, 7 de octubre de 2015.

Instantes en que trabajadoras y trabajadores de la confección de Camboya protestaban contra el trabajo precario, 7 de octubre de 2015.

IndustriALL Global Union apoya solidariamente a trabajadores de Camboya

08.12.2015

El Comité Ejecutivo de IndustriALL Global Union se reunirá en Phnom Penh del 9 al 10 de diciembre, con la asistencia de unos 200 delegados y delegadas  Entre los temas que se tratarán, se destacan los siguientes: las luchas sindicales en todo el mundo, salarios dignos, negociación colectiva y una declaración de apoyo a los trabajadores y trabajadoras de Camboya. Unos 600.000 trabajadores y trabajadoras laboran en la industria de la confección en Camboya. Como parte de su campaña mundial en favor de salarios dignos en ese sector, IndustriALL está trabajando con los ocho sindicatos afiliados de Camboya, con el fin de presionar por un aumento salarial.

Jyrki Raina, Secretario General de IndustriALL, dice que el aumento más reciente del salario mínimo no cumple con las expectativas de los trabajadores y trabajadoras, quienes necesitan contar con un salario suficiente para mantenerse a sí mismos y a sus familias:

Las reivindicaciones actuales de los sindicatos en Camboya reflejan la frustración que sienten los trabajadores por las políticas que aplican las marcas, así como la pasividad del gobierno y de las empresas ante las 13 reivindicaciones que aspiran los trabajadores. Según el sector laboral, las marcas que adquieren productos en Camboya deben garantizar un salario digno.

Es por esta razón que es todavía más urgente que IndustriALL siga trabajando con las marcas que adquieren sus productos en Camboya para establecer negociación colectiva a nivel sectorial con el fin de mejorar los salarios. Hacen falta negociaciones nacionales, junto con prácticas responsables de compra, para así encaminarse hacia el establecimiento de normas de manufactura de categoría mundial. Las marcas de ropa que adquieren sus productos en las fábricas de Camboya deben asumir la responsabilidad que les corresponde para procurar que los trabajadores y trabajadoras de la confección ganen un salario digno.

Su Excelencia Sat Samoth, Subsecretario de Estado del Ministerio de Trabajo y Formación Profesional, hablará en la inauguración de la Comisión Ejecutiva.

Para destacar la compleja situación en la región, IndustriALL se ha encargado de organizar una mesa redonda sobre acción en favor de salarios dignos, negociación colectiva y sindicalización en Camboya y en otros países asiáticos. Entre los panelistas figuran Heng Sour, representante del gobierno de Camboya, el gran minorista sueco H&M, Ken Loo, Secretario General de GMAC, y delegados y delegadas sindicales de Camboya, Myanmar e Indonesia.

Señalando que es imprescindible que siga el diálogo continuo para así asegurar el éxito a largo plazo de la industria de la confección, que es de importancia fundamental para el país, Jyrki Raina dijo lo siguiente:

IndustriALL busca la mejora continua de las condiciones de vida de los trabajadores y trabajadoras de la confección, y también apoyamos los planes de diversificación de la base manufacturera del país.

Por otra parte también, queremos asegurarnos de que la nueva legislación sindical cumpla con los convenios de la OIT sobre libertad de sindicación y negociación colectiva.