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Un ACM avec Inditex protège les droits des travailleurs en Turquie

4 octobre, 2012L’accord-cadre mondial (ACM) entre Inditex et IndustriALL Global Union continue d’assurer la protection et le respect des droits fondamentaux du travail dans toute la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise.

ZF

19 septembre, 2012Un accord-cadre mondial (ACM) a été signé le 5 octobre 2011 avec le groupe allemand ZF, qui compte environ 71.500 salariés répartis sur 121 sites de fabrication dans 27 pays.

Une campagne antisyndicale de Siemens s’oppose violemment à la syndicalisation

13 septembre, 2012Le syndicat United Steelworkers (USW) affilié à IndustriALL n’a pas été surpris par l’absence de réussite d’une élection tenue le 7 septembre sur un lieu de travail de Siemens au Maryland, au nord-est des États-Unis. La direction de Siemens avait eu recours à des tactiques antisyndicales dures pour faire pression sur les travailleurs et travailleuses et les amener à voter contre le syndicat, en ternissant la réputation internationale de l’entreprise, plusieurs semaines après qu’elle eut conclu avec IndustriALL un accord-cadre mondial de partenariat.

L’ACM Siemens mis à l’épreuve dans une campagne de syndicalisation aux États-Unis

28 août, 2012Le nouvel accord-cadre mondial (ACM) conclu avec la multinationale de l’électronique Siemens est mis à l’épreuve dans une première campagne de syndicalisation de l’USW dans une usine au Maryland, États-Unis. Rejoignez la campagne de LabourStart pour soutenir les travailleurs et travailleuses menacés par des hommes de main recrutés par l’entreprise pour s’opposer au syndicat avant le vote du 6 septembre.

IndustriALL signe un ACM avec Siemens

31 juillet, 2012Siemens, son comité général d’entreprise, IG Metall et IndustriALL Global Union ont signé un accord-cadre mondial sur les principes de la responsabilité sociale le 25 juillet 2012 à Francfort.

IndustriALL signe un accord mondial avec Saab

4 juillet, 2012L’affilié suédois de IndustriALL Global Union, IF Metall, a conclu un accord-cadre mondial (ACM) qui fixe des principes portant sur le respect des normes fondamentales du travail et de la viabilité avec Saab AB, un constructeur aéronautique et spatial dans le domaine de la défense.

Volkswagen

18 juin, 2012L'Accord-Cadre International (ACI) avec le Groupe Volkswagen a été signé le 6 juin 2002. Selon l'Accord, les principes des Normes du Travail de l'OIT seront respectés à l'intérieur de Volkswagen.

Aker

18 juin, 2012"L'Accord reflète l'engagement de la compagnie de respecter les droits de l'homme élémentaires et les droits syndicaux dans la communauté, en reconnaissant les principes fondamentaux des droits de l'homme comme définis dans la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme et la Déclaration des Principes Fondamentaux de l'OIT relatifs aux Principes Fondamentaux et aux Droits sur le lieu de travail, et enfin les directives de l'OCDE sur les sociétés multinationales."

Endesa

18 juin, 2012Endesa, multinationale de l'électricité, vient à la rencontre les syndicats relatifs à ses opérations dans le monde entier lors d'un conseil mondial régulier, comme stipulé dans l'Accord-Cadre International signé avec IndustriALL.

Ford

30 mai, 2012Signature le 25 avril d’un accord-cadre mondial (ACM) avec Ford à Detroit (États-Unis).