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Préassemblée générale de Rio Tinto: “L’autre vérité sur Rio Tinto”

15 avril, 2015Le 15 avril, la veille de l’assemblée générale de Rio Tinto, IndustriALL Global Union a organisé une réunion préassemblée faisant appel aux investisseurs pour questionner les pratiques du géant minier qui exposent l’entreprise et ses actionnaires à des risques financiers, opérationnels, d’honorabilité, juridiques et relatifs aux droits de la personne.

Rio Tinto, balayez devant votre porte ! travailleurs et communautés du monde entier affrontent le géant minier lors de son AG

15 avril, 2015Alors que les investisseurs de Rio Tinto affluent à Londres pour l’Assemblée générale annuelle de l’entreprise, IndustriALL, le syndicat Unite et le réseau London Mining Network rassemblent les syndicalistes et les communautés concernées pour appeler l’entreprise à mettre de l’ordre dans ses activités et mettre fin aux mauvais traitements réservés aux travailleurs, aux communautés indigènes et à l’environnement.

Community s’associe à Tesco pour améliorer sa chaîne d’approvisionnement britannique

18 décembre, 2014Le syndicat britannique Community a signé une convention inédite avec le détaillant Tesco pour améliorer les conditions au sein de sa chaîne d’approvisionnement britannique.

La grève des verriers britanniques permet d’obtenir des avancées salariales

16 juillet, 2014Les membres du syndicat Unite de Tyneside Safety Glass de Gateshead, en Angleterre, sont partis en grève pendant trois semaines en juin et juillet en réaction à la misérable offre salariale faite par la direction. Cette action des travailleurs et travailleuses a permis d’obtenir une nouvelle convention favorable et le travail a repris ce 14 juillet.

Soutenir les travailleurs verriers de UNITE en grève au nord-est de l’Angleterre

10 juillet, 2014Une centaine de membres du plus grand affilié de IndustriALL au Royaume-Uni, Unite the Union, sont en grève pour deux semaines chez Tyneside Safety Glass, après avoir rejeté une hausse minuscule des salaires. Le directeur de l’entreprise vient juste de s’octroyer une augmentation salariale de 14 pour cent et de transférer 750.000 livres sterling d’argent de l’entreprise à un fonds fiduciaire en son nom.

Les syndiqués Unite de Babcock approuvent la nouvelle convention

4 avril, 2014Le conflit de travail entre les membres de l’affilié britannique d’IndustriALL Unite des installations de la Royal Navy de Faslane et Coulport et leur employeur Babcock a pris fin à leur avantage après trois semaines d’action.

Un tribunal provisoire décide que Mark Lyon va ‘vraisemblablement’ retrouver son emploi chez Ineos

12 mars, 2014Un tribunal provisoire a déclaré que le syndicaliste Mark Lyon, employé chez Ineos et qui a été licencié, retrouvera ‘vraisemblablement’ son emploi quand l’affaire sera pleinement examinée dans le courant de l’année. Il a également ordonné à Ineos, entreprise appartenant au géant de la pétrochimie, à verser intégralement à Mark Lyon les salaires de février à l’audience.

Une puissance syndicale mondiale contre les attaques de Crown Holdings

26 février, 2014Des syndicats du Canada, de France, d’Italie, d’Espagne, de Suisse, de Turquie et du Royaume-Uni se sont rencontrés le 25 février en Suisse pour s’opposer à la stratégie antisyndicale de Crown Holdings, une multinationale américaine de l’emballage.

Unilever se met à dos les travailleurs en Afrique du Sud et au Royaume-Uni

12 février, 2014Les syndicats continuent de manifester contre les politiques antisyndicales de la direction du géant de l’alimentation et de la chimie, Unilever. IndustriALL se joint à l’UITA pour condamner la dernière attaque anti-ouvrière au Royaume-Uni et en Afrique du Sud.

Ineos met à la porte le délégué principal Unite sur base d’accusations bidons à Grangemouth (GB)

7 février, 2014IndustriALL se range aux côtés de Unite pour dénoncer le licenciement ce 4 février du délégué principal Mark Lyon par Ineos à Grangemouth en Ecosse.