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Au Japon, les syndicats jouent un rôle essentiel dans la promotion du devoir de diligence

20 février, 2023IndustriALL Global Union et son affilié japonais UA ZENSEN ont rencontré des marques mondiales japonaises et des distributeurs du 13 au 17 février afin de souligner la nécessité d'une vigilance ininterrompue en matière de droits de l'homme et des travailleurs dans la chaîne d'approvisionnement mondiale ainsi que l'importance des relations du travail dans cette chaîne.

Les syndicats jouent un rôle primordial dans la promotion du devoir de diligence au Japon et ils préconisent des pratiques commerciales plus responsables, en particulier lorsqu'il s'agit de s'assurer du respect des droits humains et des droits des travailleurs dans les chaînes d'approvisionnement.

Le Japon est de plus en plus sensible à la diligence raisonnable en matière de droits humains. En 2022, le ministère de l'Économie, du Commerce et de l'Industrie (METI) a publié des "Directives pour le respect des droits de l'homme dans les chaînes d'approvisionnement" et la Fédération japonaise du textile (JTF) des "Directives pour un comportement responsable des entreprises dans l'industrie textile", entre autres initiatives.

Le président d'UA ZENSEN, Akihiko Matsuura, a déclaré :  

"Le gouvernement japonais, les syndicats et les chefs d'entreprises travaillent ensemble sur le thème du devoir de diligence en matière de droits humains. UA ZENSEN a aussi formulé à l'intention de ses sections des initiatives visant le respect des droits humains par les entreprises dans leurs chaînes d'approvisionnement."

Dans le cadre de l'accord-cadre mondial avec Mizuno, IndustriALL, UA ZENSEN et le syndicat des travailleurs de Mizuno se sont rencontrés pour leur deuxième réunion annuelle sur les relations de travail. Ils ont passé en revue l'action menée dans le cadre de l'ACM, et notamment le programme de diligence renforcée de Mizuno pour les stagiaires techniques étrangers dans sa chaîne d'approvisionnement japonaise.

"Il y a 12 ans que nous avons signé L'ACM avec Mizuno. La coopération entre les quatre parties, qui repose sur l'ACM, a généré des améliorations sur les lieux de travail des fournisseurs. Nous continuerons à travailler à la diligence raisonnable en matière de droits de l'homme dans la chaîne d'approvisionnement en nous appuyant sur l'ACM et nous allons encourager vigoureusement les affiliés d'UA ZENSEN à signer l'ACM,"

a déclaré le président Ishikawa du syndicat des travailleurs de Mizuno.

IndustriALL a aussi eu plusieurs réunions avec la Fédération des syndicats de travailleurs du groupe SEIYU, le syndicat Ryohin Keikaku (qui représente les travailleurs de Muji), la Fédération des syndicats de travailleurs du groupe AEON et le syndicat d'Asics. Ils ont discuté de l'importance du devoir de diligence en matière de droits humains dans la chaîne d'approvisionnement mondiale de l'habillement, en particulier devant la dégradation de la situation des travailleurs au Myanmar, et de l'appel d'IndustriALL aux marques mondiales et aux distributeurs pour qu'ils désinvestissent de ce pays.

"Un engagement constructif  avec les organisations syndicales est crucial pour le processus de diligence raisonnable et essentiel à la protection des droits de l'homme et des travailleurs dans la chaîne d'approvisionnement.

UA ZENSEN et ses organisations affiliées dans les marques mondiales japonaises et leurs distributeurs participent au processus d'évaluation, à la conception des mesures de prévention et jouent un rôle fondamental dans l'octroi de réparations aux travailleurs dont les droits ont été violés par des fournisseurs des marques japonaises.

La solidarité mondiale entre les syndicats des pays d'origine et ceux des pays producteurs est un des piliers majeurs de la lutte des syndicats mondiaux pour le travail décent,"

a déclaré Christina Clausen, la directrice d'IndustriALL en charge de l'industrie du textile et du vêtement.