11 février, 2026Les travailleurs et travailleuses de Digel Textile en Turquie résistent depuis maintenant 390 jours aux pratiques antisyndicales, menant une lutte déterminée pour leurs droits syndicaux fondamentaux face à l’attitude d’obstruction tenace de leur employeur.
Les salariés de Digel ont été confrontés à des pratiques antisyndicales systématiques après leur affiliation au syndicat turc du textile TEKSİF. Ils ont notamment encouru des licenciements et des manœuvres dilatoires destinées à affaiblir leur détermination. Depuis le début, l’entreprise s’obstine à ne pas reconnaître le syndicat.
Fait remarquable, TEKSİF a remporté un procès devant le tribunal local, confirmant que le syndicat avait obtenu la majorité légalement requise pour devenir partenaire de négociation, contrairement aux allégations de l’entreprise. Malgré cette décision tranchée du tribunal, la direction de Digel a poursuivi ses velléités d’obstruction en engageant de nouvelles actions en justice.
Depuis le début de ce combat, TEKSİF a constamment mené des initiatives pour soutenir les travailleurs et travailleuses; une série d’actions de solidarité internationalea également été mise à l’agenda afin de renforcer la pression sur l’entreprise.
Juste avant la mise en œuvre de cette stratégie, le Président général de TEKSİF, Nazmi Irgat, accompagné du Conseiller juridique du syndicat, a tenu une série de réunions avec la direction de Digel Textile. Celle-ci a alors indiqué qu’elle ne ferait pas appel et s’est déclarée ouverte au dialogue social.
En dépit de cette déclaration, l’entreprise est revenue sur sa position, à peine une semaine plus tard, interjetant appel dans ce que le syndicat qualifie de tactique délibérée vouée à retarder, de façon malveillante, la procédure judiciaire et à prolonger les épreuves des travailleurs et travailleuses.
Cette évolution a exacerbé la colère et la frustration des salariés de Digel et des adhérents de TEKSİF, rendant indispensable l’intensification de la lutte au plan international. Par conséquent, des préparatifs sont en cours pour que des représentants syndicaux et des travailleurs de Digel impliqués dans ce combat se rendent en Allemagne, où ils prévoient d’organiser actions et manifestations devant le siège de l’entreprise.
« Nous avons pour objectif de réaliser cette visite de protestation le plus rapidement possible et d’augmenter considérablement la pression sur la direction de Digel afin que les revendications légitimes des travailleurs et travailleusessoient satisfaites , »
a déclaré le syndicat.
Dans cette phase critique de la lutte, TEKSİF a souligné que la solidarité, la coordination et le soutien actif d’IndustriALL sont d’une importance capitale. En portant le combat au-delà des frontières nationales, le syndicat et ses adhérents envoient un message clair : les pratiques antisyndicales et les manœuvres juridiques de mauvaise foi ne resteront pas sans réponse.
Kemal Özkan, Secrétaire général adjoint d’IndustriALL, a déclaré :
« Le refus persistant de Digel de reconnaître le syndicat, malgré une décision de justice confirmant la majorité légale de TEKSİF, révèle un manque flagrant de respect des droits syndicaux. Ces procédés dilatoires délibérés constituent une atteinte au droit à la négociation collective et feront l’objet d’une riposte. IndustriALL se tient fermement aux côtés des travailleurs et travailleuses de Digel et de TEKSİF et soutiendra l’intensification de cette lutte au plan international. »