Le 9 décembre, Jyrki Raina, Secrétaire général d’IndustriALL Global Union, a rencontré Jan Johansson, PDG de SCA pour renouveler l’ACM entre SCA, IndustriALL et le syndicat suédois du papier Pappers.
Le premier ACM avec SCA a été signé en 2004 et a depuis été renouvelé tous les deux ans. La dernière mouture de l’ACM est plus dynamique et rencontre des exigences qui sont dans la lignée des décisions de la Conférence de Francfort sur les ACM. L’accord revu reprend la liste des conventions et principes directeurs fondamentaux de l’OIT, qui fondent la relation entre employeurs et salariés. Il couvre également des questions ayant trait au temps de travail et à la compensation des heures supplémentaires ainsi que le principe d’égalité pour tous les salariés, permanents, à temps partiel ou en sous-traitance.
Le 10 décembre, un ACM a été signé entre IndustriALL, le syndicat norvégien Fellesforbundet et Norske Skog, le plus grand producteur de papier de Norvège. L’accord entérine le respect par Norske Skog des droits de la personne et des droits syndicaux ainsi qu’un engagement à promouvoir ces droits dans sa chaîne d’approvisionnement et auprès de ses clients.
Jyrki Raina, Secrétaire général d’IndustriALL déclare :
Les ACM démontrent que les entreprises peuvent faire des affaires en étant socialement responsables et IndustriALL voudrait voir ce type d’accord être la norme dans l’industrie.