Au cours des dix dernières années, des changements importants ont eu lieu. Ceux-ci incluent une réforme en profondeur de la législation du travail mexicaine, l’interdiction de la sous-traitance et l’entrée en vigueur de l’Accord États-Unis-Mexique-Canada (AEUMC). L’AEUMC comprend un chapitre consacré aux droits du travail, notamment aux droits fondamentaux que sont la liberté syndicale et le droit à la négociation collective. L’accord prévoit également un mécanisme de réaction rapide. Celui-ci permet d’intervenir en cas de certaines violations des droits à la liberté syndicale et à la négociation collective.
Toutefois, des défis subsistent, notamment en ce qui concerne la consolidation de syndicats démocratiques, centrés sur les travailleurs et participatifs, en phase avec les changements induits par la réforme du travail. Ces dernières années, des victoires importantes ont été engrangées : des travailleurs ont formé de nouveaux syndicats et ont remporté des élections syndicales face à des syndicats traditionnels contrôlés par les employeurs. Ces cas restent toutefois limités.
Du 25 au 27 août, IndustriALL a organisé à Mexico un séminaire-atelier international consacré aux droits syndicaux dans le pays et à la révision de l’accord entre le Mexique, les États-Unis et le Canada (AEUMC). Des représentants syndicaux du Mexique, d’Allemagne, du Brésil, des États-Unis, du Japon et de Suède ont rencontré IndustriALL, des dirigeants du mouvement syndical démocratique ainsi que des organisations partenaires, notamment la FES, Partners of the Americas (section espagnole) et Compliance and Upholding Mexican Labour Provisions (CUMPLE). L’objectif était d’examiner les défis auxquels est confronté le mouvement syndical mexicain et d’explorer les possibilités de renforcer les droits des travailleurs.
Renforcer les syndicats démocratiques
Les participants ont travaillé en groupes pour analyser les priorités futures et le rôle qu’IndustriALL devrait jouer dans le renforcement du mouvement syndical démocratique au Mexique.
Les conclusions ont permis d’identifier cinq priorités :
- Soutenir activement le développement de syndicats démocratiques au Mexique, centrés sur les travailleurs et participatifs
- Élaborer des critères permettant d’identifier les syndicats qui partagent ces valeurs ou qui ont la volonté et le potentiel de les adopter
- Mettre en place des programmes de formation pour ces syndicats, en insistant particulièrement sur le renforcement des capacités de négociation. En outre, explorer les possibilités de développer des structures de négociation qui dépassent le cadre du lieu de travail ou de l’entreprise
- Renforcer le discours et l’influence des syndicats démocratiques dans la société, la sphère politique et le dialogue social tripartite
- Intégrer pleinement les affiliés mexicains dans les réseaux mondiaux d’IndustriALL et explorer de nouvelles voies et de nouveaux domaines d’action syndicale
Atle Hoie, Secrétaire général d’IndustriALL, a déclaré :
« Le séminaire a favorisé une plus grande unité autour de l’objectif de renforcement du mouvement syndical libre et indépendant au Mexique. Étant donné que de nombreux acteurs œuvrent à sa réalisation, il a été convenu d’envisager une plus grande transparence concernant les différentes stratégies mises en œuvre. Les partenaires mettraient en commun leurs ressources et leur expertise afin de garantir des efforts plus concertés et mieux coordonnés. »