Le syndicat local du MMTUK a été créé dans l’entreprise China Petrol Company Zhongda et dûment enregistré auprès des autorités en décembre 2014. Cependant, trois mois plus tard, les cotisations syndicales n’étaient toujours pas déduites des salaires et la négociation collective n’avait pas encore avoir commencé malgré les demandes du personnel.
Fin mars, IndustriALL qui compte le MMTUK parmi ses affiliés, a écrit au directeur général de l’entreprise en lui demandant instamment de mettre fin aux infractions aux droits syndicaux et de se conformer aux lois nationales et internationales du travail, notamment aux conventions 87 et 98 de l’Organisation internationale du Travail (OIT).
IndustriALL a demandé à la direction de reconnaître le syndicat et de commencer des négociations collectives. Dans le même temps, IndustriALL a également écrit au Premier ministre du Kirghizstan pour exprimer l’espoir que la raffinerie se conformera aux conventions de l’OIT ratifiées par le pays et à la législation du Kirghizstan. IndustriALL a également demandé à ses affiliés de soutenir le syndicat local du MMTUK en envoyant des lettres de protestation à l’employer.
À la suite de cette campagne, le ministère de l’Économie et le gouvernement du Kirghizstan ont organisé des réunions au début d’avril pour discuter des activités menées dans la raffinerie chinoise et de ses infractions aux droits des travailleurs et travailleuses, notamment le droit de se syndiquer, le paiement des salaires, la santé et la sécurité.
Une réunion a eu lieu à la raffinerie entre des représentants du MMTUK et la direction de l’entreprise, à laquelle participait également un inspecteur public du travail. La direction a accepté de commencer à déduire les cotisations syndicales des salaires, et un bureau distinct et un responsable syndical ont été affectés au syndicat. En une semaine, plus de 250 demandes d’adhésion ont été faites et le syndicat local s’attend à avoir au total 300 membres d’ici le 1er mai.
Un autre syndicat contrôlé par la direction avait été établi en mars dans le service du feu de la raffinerie. Toutefois, 40 des 70 salariés de ce service ont maintenant rejoint le syndicat local du MMTUK.
Un projet de convention collective, qui a été envoyé le 20 avril à la direction, fait maintenant l’objet d’un examen.
IndustriALL Global Union félicite son affilié le MMTUK pour la victoire remportée avec le soutien de la solidarité internationale.