24 janvier, 2024IndustriALL Global Union appelle Shun Xin Luggage, au Cambodge, à réintégrer neuf dirigeants syndicaux dont les contrats à durée déterminée (CDD) ont été interrompus après la création d’un syndicat dans l’usine.
Le droit du travail cambodgien permet aux employeurs d’embaucher des travailleurs dans le cadre d’un CDD pour une durée de deux ans, avec une possibilité de prolongation de deux années supplémentaires. Les travailleurs employés dans le cadre d’un CDD ne bénéficient pas de la sécurité de l’emploi et sont vulnérables à l’exploitation.
En juillet et août de l’année dernière, la direction de Shun Xin Luggage a mis fin aux CDD des dirigeants syndicaux locaux, refusant de renouveler leurs contrats, en affirmant qu’il n’y avait pas de violation du droit des travailleurs.
IndustriALL a exhorté Shun Xin Luggage à mettre fin aux pratiques anti-syndicales et à réintégrer tous les dirigeants syndicaux. Shun Xin Luggage produit pour Lacoste, qui a contribué à l’organisation d’une réunion entre syndicat et direction de l’entreprise en décembre de l’année dernière. Cependant, l’entreprise refuse de réintégrer les travailleurs, affirmant que les postes vacants ont déjà été pourvus.
Le Président de la CUMW, Pav Sina, explique :
“Nous exigeons de la direction de Shun Xin Luggage qu’elle réintègre tous les dirigeants et militants syndicaux locaux en leur versant des arriérés de salaire. Toutes les formes d’anti-syndicalisme doivent cesser immédiatement et les droits fondamentaux des travailleurs doivent être respectés ; laissez les travailleurs se syndiquer”.
Le Secrétaire général d’IndustriALL, Atle Høie, a déclaré :
“Shun Xin Luggage se livre à une discrimination antisyndicale et enfreint la législation cambodgienne relative aux syndicats. Shun Xin doit reprendre les négociations avec la CUMW et agir en pleine conformité avec les normes nationales et internationales du travail. Nous appelons Shun Xin à réintégrer immédiatement les adhérents concernés à leurs postes initiaux”.